EEUU, Canadá o Japón, entre otros, celebran el Día del Trabajo en fechas diferentes

Madrid, 30 abr (EFECOM).- Estados Unidos, Canadá o Japón, entre otros, celebran su "Día del Trabajo" en fechas diferentes al primero de mayo, aunque fueron ese día y una ciudad estadounidense, Chicago, los que marcaron el origen en 1886 del gran movimiento obrero para exigir la jornada de ocho horas que dio lugar a este festivo.

En 1884 la Federación Americana del Trabajo convocó un congreso en el que se resolvió que, a partir del 1 de mayo de 1886, la jornada laboral debía durar ocho horas. Al llegar la fecha y no haberse cumplido, se convocó una huelga general.

Tras una jornada de protestas acompañada de disturbios que causaron la muerte de catorce personas, al año siguiente en EEUU se propuso una fecha alternativa para impulsar esa misma reivindicación, por temor a que se repitieran los altercados.

Concretamente, la festividad se movió al primer lunes de septiembre, en referencia a dicho día de 1882, cuando la federación obrera Caballeros del Trabajo organizó un desfile en Nueva York con la intención de celebrar y mostrar unidad, sin intención de lucha.

Esta fecha no se convirtió en feriado legalmente hasta 1894, cuando el Congreso de Estados Unidos aprobó una ley que lo reconocía como el Día del Trabajo o Labor Day.

No obstante, el primero de mayo se ha empleado desde 2006 como un día para abogar por los derechos laborales de los inmigrantes en ciudades como Los Ángeles, donde en dicho año se reunieron un millón de personas para pedir una reforma migratoria.

Por su parte, Canadá siguió los pasos de su vecino y fijó legalmente el primer lunes de septiembre, también en 1894, para este festivo dedicado al trabajo.

Allí tuvo su origen en 1872, cuando se produjo una gran marcha de trabajadores en la ciudad canadiense de Toronto tras la cuál 24 sindicalistas fueron arrestados.

Un mes después, en septiembre, tuvo lugar otra marcha para apoyar a los arrestados, la cuál se repitió por casi 10 años y en 1880 se fijó, concretamente en el primer lunes de este mes.

Actualmente, los canadienses, al igual que en EEUU, afrontan este día como un festejo y no como una reivindicación. Así, acostumbran a celebrar desfiles y pícnics y dan la bienvenida al año escolar.

Otro caso de un país que no celebra el día del trabajo el 1 de mayo es el de Japón, que traslada esta fiesta al 23 de noviembre, cuando festeja el Día de Acción de Gracias por el Trabajo (Kinrō Kansha no Hi, en japonés).

Según explican publicaciones locales, sus orígenes se remontan a más de dos mil años atrás, como un ritual de agradecimiento por las cosechas denominado en japonés "Niiname-sai", acto que a día de hoy, tanto la familia imperial como los santuarios sintoístas, sigue realizando.

Sin embargo, esta celebración se transformó en el festivo actual en 1948, un año después de la instauración de la Constitución japonesa de posguerra, motivado por la influencia estadounidense durante su ocupación de Japón tras la segunda guerra mundial.

Ejemplo de esta influencia es su parecido en fechas y nombre con el Día de Acción de Gracias, con el que coincidió, en día en 2023.

El 23 de noviembre los japoneses no celebran desfiles por las calles ni indultan a los pavos, como acostumbran hacer los presidentes estadounidenses, pero agradecen a los trabajadores por su contribución a la sociedad.

En Australia no solo se celebra el Día del Trabajador en una fecha alternativa al primero de mayo, sino que el día fijado varía en función de los diferentes estados.

Esto se debe a que la reducción de la jornada laboral a ocho horas por la que se manifestaron los obreros australianos fue adoptada en diferentes fechas por cada uno de los estados en que está dividido el país.

Este festejo es celebrado el primer lunes de octubre en la capital, Canberra y en los estados de Australia Meridional y Nueva Gales del Sur; el segundo lunes de marzo en Victoria y Tasmania; el primer lunes de marzo en Australia Occidental y el primer lunes de mayo en Queensland y el Territorio del Norte.

El origen se halla en la década de 1850 en una primera protesta en Sidney y otra posterior en Melbourne, esta última considerada como la que logró definitivamente la reducción de la jornada laboral.

En Reino Unido, el Día Internacional del Trabajo no es un festivo oficial aunque suele mezclarse con la tradición del May Day, una festividad más antigua de origen pagano, ya que al celebrarse el primer lunes de mayo cabe la posibilidad de que ambas festividades coincidan, como ocurrió el año pasado.

El festivo es conocido como el Early May Day Bank, un nombre adquirido después de que en 1871 un banquero y político del país modificase los festivos británicos y los renombrase como 'Bank Holidays', en beneficio de los trabajadores de los bancos.

Con el paso del tiempo, estos días libres se extendieron al resto de trabajadores, al Gobierno y a las escuelas, y en 1978, el Early May Day Bank se estableció oficialmente en el primer lunes de mayo.

El festejo, que no abandona su origen estival con celebraciones dedicadas a la llegada del buen tiempo, es empleado en el presente como una jornada libre de trabajo.

En el caso de Irlanda, la situación es similar, ya que el primer lunes de mayo es festivo, pero no por el Día Internacional del Trabajo, sino por una antigua tradición celta, en la que también se celebra el clima primaveral y la proximidad del verano.

Pese a no estar destinada a festejar el trabajo, es costumbre que los irlandeses libren en su horario laboral y escolar durante este día. EFECOM

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