Palencia, 29 nov (EFECOM).- Renault ha acordado con los sindicatos el calendario laboral de 2024 y ampliar hasta finales del próximo año el plan de flexibilidad que se venía aplicando este 2023 debido a la incertidumbre que hay en el sector del automóvil.
La dirección de Renault se ha reunido este miércoles con los representantes de los trabajadores de todos los centros para acordar el calendario laboral de 2024.
Como ha informado CCOO en un comunicado, en la reunión se ha acordado la jornada, las vacaciones y el plan de flexibilidad para el próximo año.
El acuerdo recoge que los centros de Valladolid y Palencia podrán disfrutar sus vacaciones de verano del 31 de julio al 21 de agosto de 2024 ambos inclusive y las vacaciones de Navidad del 23 al 31 de diciembre de 2024.
Además se podrá disfrutar de los días por antigüedad hasta el 31 de marzo, aunque habrá que solicitarlos en el año 2023. Asimismo, el día 7 de diciembre Palencia parará por Bolsa de Descanso y Valladolid trabajara normalmente.
Según CCOO, en la reunión, la empresa ha manifestado la incertidumbre del sector del automóvil que por supuesto afecta a Renault, por eso se ha ampliado el plan de flexibilidad que se tenía hasta finales de este año hasta finales del año que viene.
Los representantes de CCOO han accedido con el compromiso, entre otros, de no aplicar ningún expediente de regulación de empleo hasta no agotar el mecanismo de la bolsa de horas que ya se viene utilizando.
En este sentido, CCOO ha trasladado su preocupación por la falta de piezas y materias primas que provocan problemas logísticos que repercuten en las jornadas de la plantilla y ha señalado que seguirá luchando para que estos temas tengan la menor repercusión en el empleo y en los derechos de los trabajadores.
CCOO ha recordado que, a corto plazo las plantas españolas tienen asegurada la producción de vehículos, gracias al Plan Industrial que asegura la producción de vehículos híbridos y por tanto el empleo.EFECOM
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