Tras haber presentado ayer su primera propuesta dentro del marco del nuevo expediente regulador de empleo (ERE) para las empresas de su Convenio de Empresas Vinculadas (CEV), donde planteaba más 5.000 despidos, este martes, Telefónica ha modificado las condiciones en cuatro de sus filiales. Así, ha planteado aumentar la edad mínima para acogerse a estas salidas hasta los 55 años, y reducir las compensaciones económicas ofrecidas, según han informado fuentes sindicales.
La compañía ha presentado a los sindicatos sus propuestas de ERE para Telefónica SA, Telefónica Innovación Digital (TID), Telefónica Global Solutions (TGS) y Movistar +, que afectaría a aproximadamente 1.000 trabajadores.
Uno de los cambios más relevantes es la elevación de la edad mínima para acceder al ERE, que pasa de los nacidos en 1971 a los nacidos en 1970. Es decir, los trabajadores que cumplan 55 años en 2025. Además, las condiciones económicas para las salidas propuestas son inferiores a las tres filiales principales. Por lo que los empleados de TID, TGS y Telefónica España recibirían un 65% de su salario si nacieron en 1970 o antes, y un 35% si tienen entre 63 y 65 años, siempre que cuenten con al menos 15 años de antigüedad.
En el caso de Movistar+, el número de salidas se ha reducido de 297 a 245, con condiciones económicas también más bajas que las planteadas para las tres filiales principales.
Los sindicatos exigen condiciones equivalentes y voluntariedad en los ERE
Desde los principales sindicatos, UGT y CCOO, han criticado esta propuesta. La consideran alejada de cualquier posibilidad de acuerdo, y han reclamado que las condiciones para estas cuatro filiales sean “como mínimo” equivalentes a las ofrecidas en las filiales principales. Además, han subrayado la importancia de garantizar la voluntariedad en los ERE.
Asimismo, han reiterado que “la negociación del ERE está ligada a la negociación del Convenio”, añadiendo que “no habrá lo uno sin lo otro”. Por eso, Telefónica y las organizaciones sindicales volverán a reunirse el próximo jueves, 4 de diciembre, para seguir con las conversaciones.
*Noticia en ampliación.
Últimas Noticias
Luna Palma, psiquiatra: “Menos del 5% de los casos de Alzheimer son hereditarios”
Las personas con familiares de primer grado diagnosticados con la enfermedad presentan mayor probabilidad de desarrollarla en comparación con quienes solo tienen antecedentes en abuelos, aunque la mayoría de los casos no son hereditarios
Sebastián Ramírez, abogado: “La Seguridad Social está poniendo muchos problemas para conceder pensiones de incapacidad permanente”
Aunque la enfermedad limite la capacidad de trabajar, muchos trabajadores ven denegadas sus solicitudes de incapacidad permanente y deben enfrentarse a un largo proceso administrativo
Estos son los cuatro estudios que debe hacerse cualquier mujer después de los 40 años, según un doctor
Esta etapa marca el inicio de transformaciones hormonales y metabólicas en las mujeres
Jessica Peñaranda, psicóloga: “No se trata de eliminar el malestar, sino de aprender a vivir con él”
La experta señala que la clave del bienestar no se encuentra en evitar a toda costa las emociones desagradables, sino en entender que también forman parte de la vida
Egipto, Marruecos y Argelia lideran la compra de armas en África: la cercanía de Mohamed VI a EEUU y los “acuerdos reservados” argelinos con Rusia
El país liderado por Mohamed VI experimenta uno de los principales crecimientos en los últimos cinco años
