Las negociaciones para implementar la reducción de jornada laboral a 37,5 horas en 2025 sigue en marcha. El Ministerio de Trabajo y Economía Social, liderado por Yolanda Díaz, ha propuesto endurecer las sanciones a las empresas que no cumplan con el registro horario de sus empleados, una obligación establecida en la ley para garantizar el control de la jornada laboral. Según han indicado fuentes sindicales al medio Autónomos y Emprendedores, las multas por incumplimientos se impondrán a las empresas por cada trabajador afectado, en lugar de aplicarse de manera conjunta a la empresa, como ocurre en la actualidad.
Esta propuesta se enmarca en las negociaciones entre el Gobierno, la Confederación Española de Organizaciones Empresariales (CEOE) y los sindicatos sobre la reducción de la jornada laboral a 37,5 horas semanales. Además de la reducción de horas, la medida incluye un fortalecimiento del sistema de control horario. El objetivo es que el registro de jornada sea electrónico y esté directamente conectado con la Inspección de Trabajo, lo que facilitaría la detección y sanción de las irregularidades. Estas medidas ya se propusieron en el mes de febrero.
Hasta ahora, las multas por incumplir con el registro horario podían alcanzar un máximo de 7.500 euros, independientemente del número de trabajadores afectados. Con el nuevo régimen sancionador propuesto por el Ministerio de Trabajo, esa cantidad podría multiplicarse, ya que las sanciones se impondrían de manera individual por cada empleado cuyo horario no haya sido registrado o haya sido manipulado de forma fraudulenta.
Según indica el medio, fuentes sindicales cercanas a la negociación explicaron que esta modificación tiene como finalidad evitar que grandes empresas, con altos volúmenes de facturación, reciban sanciones que resulten insignificantes en comparación con sus ingresos. La causa de este planteamiento, según las mismas fuentes, estaría en “evitar que grandes empresas, con facturaciones de millones de euros, sólo tengan sanciones de hasta 7.500 euros por manipular el registro horario de sus trabajadores, las mismas que podría tener un autónomo con un solo empleado a su cargo que no tenga registro”, han señalado.
El cambio en el régimen de sanciones sigue el modelo aplicado en la reforma laboral respecto a la contratación temporal, donde las multas también se calculan por cada trabajador afectado, y no de manera global. Sin embargo, aún no se han definido las cuantías exactas que se impondrán por cada empleado en caso de incumplimientos graves.
Mayor control y sanciones automáticas
El principal cambio estructural en el sistema de control será la conexión del registro horario con la Inspección de Trabajo. De esta forma, las irregularidades podrían detectarse de manera automática, facilitando la imposición de multas sin necesidad de una visita presencial de los inspectores.
El Ministerio de Trabajo ha subrayado que esta medida pretende garantizar que todas las empresas, desde grandes corporaciones hasta autónomos con empleados, cumplan con la normativa de control horario. El secretario de Estado de Trabajo, Joaquín Pérez Rey, destacó recientemente que, para facilitar la adaptación de las pequeñas y medianas empresas, el Gobierno ofrecerá formación, asesoramiento y apoyo técnico para la implementación de un registro digital eficiente.
Últimas Noticias
Estado de las reservas del agua en los embalses españoles hoy domingo 4 de octubre
El Ministerio para la Transición Ecológica y el Reto Demográfico ha actualizado su último boletín sobre los estatus de los embalses de agua en España
La acampada de la Puerta del Sol cumple una semana sin dejar de crecer y con la meta de “resistir hasta que nos echen”: ocho historias que muestran por qué protestan
De jóvenes a ancianos, varias personas hablan con ‘Infobae’ sobre la precariedad laboral, la expulsión a la periferia y la organización autogestionada que nació tras el desahucio de una vecina de 87 años
El periodista que ha desnudado a los espías de Marruecos: “Lo que pasó en Ceuta fue fruto de una guerra soterrada entre servicios secretos, un toque de atención a España”
José Bautista, de la Fundación porCausa, ha participado en una detallada investigación sobre cómo funcionan los servicios secretos de Marruecos. “Lo de Ceuta de finales de julio se les fue de las manos”
Amaia, la artista que hizo de la naturalidad su marca: “Tiene una cierta permisividad que a otra persona podría suponerle casi una cancelación”
El periodista Luis Álvarez Borrero publica ‘Amaia: Plano secuencia’, un libro donde recoge la carrera de la cantante salida de ‘OT’ hace casi una década
Trondheim, la tercera ciudad más grande de Noruega con un pasado vikingo espectacular y una gastronomía que se eleva a nivel internacional
Entre fiordos y antiguas rutas de peregrinación, se convirtió en referencia de la cocina nórdica gracias a productores locales y chefs reconocidos con estrellas Michelin
