Este es el salario medio en cada comunidad autónoma de España

El salario medio de los trabajadores en España ha mostrado un leve incremento en el último año. Según el Monitor Anual Adecco sobre Salarios, las nóminas han aumentado un 5,1 % en 2023 en comparación con el año anterior, alcanzando los 1.914 euros mensuales, lo que supone un nuevo “máximo histórico”. Esta tendencia puede atribuirse a las mejoras salariales y al aumento del Salario Mínimo Interprofesional (SMI), un patrón que se ha repetido en todas las comunidades autónomas. Sin embargo, las cifras varían significativamente según la región, creando una brecha entre comunidades que resulta evidente.

Salario medio por comunidad autónoma

Según los datos del Instituto Nacional de Estadística de 2022 (los últimos de los que se tienen registro), las comunidades autónomas en la que salario medio bruto es más alto de todo el país son País Vasco, con 2.545 euros mensuales, seguido de Islas Baleares (2.311 euros), Melilla (2.293) o Ceuta (2.232).

En el lado contrario se encuentran Extremadura, con 1.845 euros al mes, de media, Canarias (1.869 euros), Murcia (1.876 euros) o Andalucía (1.914 euros).

En el medio, y por orden ascendente se encuentran:

• Comunidad Valenciana: 1.952 euros
• Castilla-La Mancha: 1.960 euros
• Aragón: 2.029 euros
• Galicia: 2.056 euros
• Castilla y León: 2.075 euros
• La Rioja: 2.084,79
• Cantabria: 2.112,50
• Asturias 2.115,30
• Cataluña: 2.281,33
• Navarra: 2.285,45
• Comunidad de Madrid: 2.381,25

Es importante destacar que el salario medio se calcula sumando el salario de todos los ciudadanos de un territorio y dividiéndolo entre el número de asalariados, por lo que no tiene un carácter representativo.

La OCDE alerta de la pérdida de poder adquisitivo de los salarios

A pesar de ese aumento del salario medio que ha registrado el informe de Adecco, el estudio “Perspectiva del Empleo 2024″ de la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económico (OCDE) resalta que, a pesar de las tendencias positivas en el empleo, España se encuentra entre los países donde los salarios reales han disminuido más desde el comienzo de la pandemia.

Aunque los salarios nominales han superado la inflación tanto en 2023 como a inicios de 2024, los salarios reales en el primer trimestre de 2024 eran un 2,5% inferiores comparado al cuarto trimestre de 2019.

Por el contrario, casi la mitad de los 38 países miembros de la OCDE, incluidos Portugal y Francia, han logrado recuperar e incluso superar los niveles salariales reales previos a la crisis. En el caso español, la OCDE señala que la inflación interanual, que llegó al 3,8% en mayo de 2024, es más alta que la de la zona euro, con un 2,6%, lo que dificulta el crecimiento de los salarios reales.

Un aspecto señalado por la OCDE es el comportamiento del salario mínimo en España. A diferencia de los salarios generales, el salario mínimo ha crecido por encima de la inflación, con un aumento nominal acumulado del 26% desde 2019. En términos reales, esto representa un incremento del 6,5%, un poco por debajo de la mediana de la OCDE, que fue del 8,3%. Además, la organización subraya que este aumento no ha sido un obstáculo significativo para el crecimiento del empleo en el país.