Cuál es el sueldo de un profesor de primaria en La Rioja en 2024: salario base y complementos

Los profesores de Educación Primaria del sector público esperan una subida salarial del 2,5% en este 2024. A lo largo de los últimos años, tanto en el 2022 como en el 2023, los funcionarios públicos han visto como su retribución ha ido aumentado, de hecho, en 2022, sus salarios ya aumentaron un 3,5% y un 3% en 2023.

Los sueldos de los trabajadores públicos se componen del salario base y los complementos varios asociados al puesto, y además, varían en función de la comunidad autónoma en la que se encuentren. Sin embargo, los Presupuestos Generales del Estado marcan unas bases: depende del grupo funcionarial, se cobra una retribución u otra. En el ámbito docente, el Cuerpo de Maestros de Enseñanza Primaria se encuentra en el grupo A2, por lo que les corresponde un sueldo base mensual 1.119,42 euros y 40,64 euros mensuales por trienio, es decir, por cada tres años trabajados.

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Cómo son los salarios de los maestros de primaria

Los profesores de Educación Primaria se denominan maestros y pertenecen al subgrupo funcionarial A2. Los sueldos en la Educación Primaria se componen del salario base y los complementos varios asociados al puesto. Además, reciben dos pagas extras y remuneraciones por antigüedad (en trienios o sexenios), que harán aumentar el sueldo final a percibir.

Aunque sus sueldos varían en cada comunidad autónoma, las retribuciones del personal funcionarial reflejadas en los Presupuestos Generales del Estado de 2023, marcan que en el nivel A2 se perciben 14.992,66 euros brutos anuales. A ello se suman dos pagas extras de 812,45 euros, una en junio y otra en diciembre.

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Este es el sueldo de los profesores de Primaria de La Rioja

Los maestros de La Rioja suman a su salario base, que es de 1.119,42 euros mensuales, el complemento de destino, que asciende a 552,56 euros, y el componente específico, que es de 760,90 euros. Es decir, a final de mes los profesores riojanos de primaria reciben 2.432,88 euros brutos, sin contar los trienios ni los sexenios.

Al salario final, hay que añadirle los trienios, esto significa que por cada tres años de servicio se añade 49,59 euros al mes. Además, pueden recibir una retribución complementaria de formación (sexenio). Este componente corresponde a seis años de servicio, siempre que se hayan realizado 100 horas de formación (10 créditos) en cada uno. Por el primer sexenio, se reciben 69,31 euros, por el segundo, 87,45 euros; por el tercero, 117,26 euros; por el cuarto, 159,57 euros; y por el quinto sexenios, se pagan 46,95 euros.