Más de 30 empresas líderes en El Salvador participarán en la Expo Empleo 2026, principal feria de empleo anual del país organizada por AmCham El Salvador, capítulo local de la Cámara de Comercio Americana, que ofrecerá más de 1,000 oportunidades laborales en sectores clave y fomentará la inclusión de jóvenes y personas con discapacidad.
Este evento no solo amplía las posibilidades de colocación profesional, sino que impulsa sinergias con instituciones educativas y refuerza estrategias de sostenibilidad para el desarrollo económico del país, informó la entidad a través de redes sociales.
La Expo Empleo 2026 permitirá a los asistentes elegir su localización según departamento, municipio y distrito, optimizando el emparejamiento entre los candidatos y las necesidades regionales de las empresas.
Además, el formulario de inscripción facilita la identificación de habilidades lingüísticas, incluyendo el manejo de inglés o francés, y detalla la experiencia en áreas tan variadas como marketing, legal, recursos humanos, finanzas, logística, administración y transformación digital.
Acceso y oportunidades para todos
La feria organizada por AmCham El Salvador admite perfiles de cualquier nivel académico, desde educación básica hasta posgrado, informan en su portal web. Esta cobertura permite que candidatos con diversa preparación accedan a vacantes especializadas o de entrada, respondiendo a la demanda del mercado laboral local.
La organización ha incorporado mecanismos para que personas con discapacidad, ya sea visual, auditiva, física, intelectual, psicosocial o múltiple, puedan registrarse especificando su diagnóstico y adjuntando certificaciones en PDF de hasta 10 MB (megabytes). De esta forma, las empresas pueden adaptar sus procesos de selección, promoviendo la verdadera integración y reduciendo las barreras que históricamente han limitado el acceso al empleo formal.
Inclusión laboral y acompañamiento experto
La expo ofrecerá talleres de perfeccionamiento profesional y asesoría directa de expertos como Johana Méndez, de LTJ Group (consultora de recursos humanos); Roberto Marinero Mejía, de ManpowerGroup (multinacional de gestión de talento); Manuel W. Rosa, de BDS El Salvador (firma de consultoría); y Diana Sigüenza, de See Talent (empresa de reclutamiento). Este equipo de especialistas impulsa actividades para fortalecer las competencias más requeridas en el ámbito profesional actual.
Entre los ejes de acción de AmCham El Salvador se incluye la promoción de nuevas fuentes de empleo y el trabajo conjunto con universidades e institutos tecnológicos. El objetivo es elevar la calidad educativa y fomentar el contacto directo entre jóvenes talentos y empleadores.
Prácticas empresariales, sostenibilidad y protección legal
La Cámara de Comercio Americana destaca que fomenta buenas prácticas como la sostenibilidad, la responsabilidad social empresarial y la igualdad de género. A través de capacitaciones, seminarios y boletines informativos, asesora sobre gestión de riesgos, seguridad, capacitación en ciberseguridad, cumplimiento normativo y asegura la continuidad operativa de sus empresas asociadas.
Los comités sectoriales supervisan el cumplimiento de la normativa medioambiental y analizan los cambios regulatorios, explica en su portal. También emiten observaciones sobre proyectos de ley relevantes y promueven estrategias inclusivas para la protección de la propiedad intelectual dentro del entorno empresarial salvadoreño.
AmCham El Salvador explica que representa a sus empresas ante autoridades nacionales e internacionales, defiende sus intereses en materia tributaria, de inversión, industria y relaciones laborales, y facilita el acceso a una red de beneficios que potencia el intercambio comercial y de información.
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