Luego de que se cerrara un nuevo acuerdo paritario, la Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares resolvió fijar una serie de aumentos escalonados en los salarios mínimos establecidos para las empleadas domésticas y el resto del personal incluido en el régimen de la Ley N° 26.844.
Por medio de la publicación de la Resolución N° 4/2026 en el Boletín Oficial de hoy, oficializó los aumentos mensuales entre abril y julio, tomando como base los sueldos mínimos fijados para marzo. De esta forma, la resolución fijó una suba del 1,8% para abril. Para mayo, se estableció un nuevo aumento del 1,6%, el cual deberá ser calculado sobre los valores determinados en los meses previos. En el caso de junio, el incremento será del 1,5%, mientras que en julio representará el 1,4%, siempre sobre los salarios ya ajustados en los meses anteriores.
PUBLICIDAD
Con la llegada de julio, la Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares determinó que con el salario de ese mes se incorpore en forma definitiva al salario el 50% de la suma no remunerativa que fue abonada en marzo. Asimismo, remarcaron que las adecuaciones salariales determinadas en la resolución tendrán vigencia en todas las jurisdicciones del país, garantizando la uniformidad del piso salarial para el sector.
Las escalas salariales para cada uno de los meses son las siguientes:
Salarios del personal doméstico en abril 2026
- Supervisores: con retiro, $4.167,14 por hora y $519.840,95 al mes; sin retiro, $4.541,75 por hora y $576.213,21 mensuales.
- Personal para tareas específicas: con retiro, $3.959,56 por hora y $484.725,45 al mes; sin retiro, $4.318,35 por hora y $536.768,02 mensuales.
- Caseros: salario mensual de $473.533,02 y $3.745,18 por hora.
- Asistencia y cuidado de personas: con retiro, $3.745,18 por hora y $473.533,02 mensuales; sin retiro, $4.165,14 por hora y $524.858,76 al mes.
- Personal para tareas generales: con retiro, $3.491,58 por hora y $428.347,44 mensuales; sin retiro, $3.745,18 por hora y $473.533,02 al mes.
Salarios del personal doméstico en mayo 2026
- Supervisores: con retiro, $4.233,82 por hora y $528.158,40 al mes; sin retiro, $4.614,42 por hora y $585.432,62 mensuales.
- Personal para tareas específicas: con retiro, $4.022,91 por hora y $492.481,06 al mes; sin retiro, $4.387,44 por hora y $545.356,31 mensuales.
- Caseros: salario mensual de $491.109,55 y $3.805,10 por hora.
- Asistencia y cuidado de personas: con retiro, $3.805,10 por hora y $481.109,55 mensuales; sin retiro, $4.231,79 por hora y $533.256,50 al mes.
- Personal para tareas generales: con retiro, $3.547,45 por hora y $435.201,00 mensuales; sin retiro, $3.805,10 por hora y $481.109,55 al mes.
Salarios del personal doméstico en junio 2026
- Supervisores: con retiro, $4.297,33 por hora y $536.080,78 al mes; sin retiro, $4.683,64 por hora y $594.214,11 mensuales.
- Personal para tareas específicas: con retiro, $4.083,26 por hora y $499.868,28 al mes; sin retiro, $4.453,26 por hora y $553.536,65 mensuales.
- Caseros: salario mensual de $488.326,19 y $3.862,18 por hora.
- Asistencia y cuidado de personas: con retiro, $3.862,18 por hora y $488.326,19 mensuales; sin retiro, $4.295,26 por hora y $541.255,35 al mes.
- Personal para tareas generales: con retiro, $3.600,66 por hora y $441.729,02 mensuales; sin retiro, $3.862,18 por hora y $488.326,19 al mes.
Salarios del personal doméstico en julio 2026
- Supervisores: con retiro, $4.438,77 por hora y $553.725,91 al mes; sin retiro, $4.829,13 por hora y $612.673,11 mensuales.
- Personal para tareas específicas: con retiro, $4.223,25 por hora y $517.006,43 al mes; sin retiro, $4.597,18 por hora y $571.426,17 mensuales.
- Caseros: salario mensual de $505.302,76 y $3.996,45 por hora.
- Asistencia y cuidado de personas: con retiro, $3.996,45 por hora y $505.302,76 mensuales; sin retiro, $4.435,86 por hora y $558.972,92 al mes.
- Personal para tareas generales: con retiro, $3.733,72 por hora y $458.053,22 mensuales; sin retiro, $3.996,45 por hora y $505.302,76 al mes.
Asimismo, para las zonas desfavorables (La Pampa, Río Negro, Chubut, Santa Cruz, Tierra del Fuego y el partido bonaerense de Carmen de Patagones) se deberá aplicar un adicional del 31% respecto al monto final de la categoría correspondiente.
PUBLICIDAD
PUBLICIDAD
PUBLICIDAD
Últimas Noticias
Cuáles son las 10 obras de infraestructura que, en el marco del RIGI, buscan destrabar cuellos de botella en la producción y las exportaciones
Energía, transporte y comercio exterior concentran los principales desembolsos privados, mientras algunos proyectos impulsados por países vecinos prometen recortar costos logísticos
Aumento del precio del petróleo: por ahora, domina el efecto favorable para la Argentina
Si bien aleja la baja y acerca potenciales aumentos de los combustibles en el mercado interno, la situación le dio más firmeza a las materias primas agrícolas y de momento no altera la provisión de fertilizantes. Pero hay contracara financiera
Por qué volvió a subir el riesgo país, pese a la mejora de la calificación de la deuda argentina
La suba del indicador hasta 437 puntos básicos responde a la tensión en Medio Oriente y la volatilidad de los mercados globales, que contrarrestaron las mejoras recientes del rating crediticio
El efecto Moody’s sobre la economía: señal de respaldo financiero y claves para el repunte del nivel de actividad
La mejora de la nota es un dato externo positivo, pero la caída mensual del EMAE limita el optimismo. Los “brotes verdes” que mencionó el viceministro Daza y la comparación con la era Macri
La economía volvió a caer: qué se proyecta para lo que queda de 2026 y cuál es la apuesta del Gobierno para reactivarla
La actividad profundizó su caída en mayo y acumula dos meses consecutivos de retroceso. Consultoras pronostican un repunte moderado y desigual para la segunda mitad del año. El segmento que mira el equipo de Caputo
