La Agencia Pública de Empleo del Sena, llevará a cabo una feria nacional de empleo orientada a conectar empresas con jóvenes que buscan insertarse en el mercado laboral, el martes 12 de agosto del 2025: Expoempleo Sena Joven. El evento, que se desarrolla de manera simultánea en múltiples regiones, tiene como propósito principal facilitar la inclusión social y productiva de la juventud con más de 20.000 opciones laborales.
El programa de la feria no se limita a la simple intermediación laboral. Los asistentes pueden participar en talleres y charlas que abordan temas como la elaboración de hojas de vida de alto impacto, estrategias para entrevistas exitosas, sensibilización al emprendimiento y acceso a cursos de formación. Estas actividades, distribuidas en las distintas sedes regionales, buscan fortalecer las competencias de los jóvenes y prepararlos para los desafíos del entorno laboral contemporáneo.
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La cifra de 6.580 vacantes en Bogotá sobresale en la agenda de la feria nacional de empleo. Este dato, que representa la mayor oferta de puestos en una sola ciudad, ilustra la magnitud y el alcance de una jornada que busca transformar el acceso al trabajo para los jóvenes en todo el país.
La capital no solo lidera en número de oportunidades, también concentra una diversidad de perfiles, desde asesores comerciales y agentes de call center hasta técnicos farmacéuticos y supervisores de tienda, lo que refleja la amplitud de sectores involucrados en la iniciativa.
En Antioquia, Bello ofrecerá 2.951 vacantes, con énfasis en perfiles administrativos, servicio al cliente, asesores de call center, vigilantes, mecánicos y ayudantes de construcción. En Atlántico, Barranquilla dispone de 906 oportunidades, destacando la demanda de asesores comerciales, desarrolladores de software y personal para call center bilingüe.
En el caso de Cundinamarca, municipios como Soacha y Funza presentan 250 vacantes cada uno, orientadas a técnicos en electricidad, auxiliares de enfermería, supervisores de ventas y personal administrativo.
La feria también llegará a regiones con menor densidad poblacional, como Amazonas, donde en Leticia se ofrecen 29 puestos para bacteriólogos, biólogos, enfermeros y vendedores, o Guainía, con 5 vacantes en Inírida para áreas como ciencias sociales, educación y servicios gubernamentales. En Cesar, la ciudad de Valledupar habilita 170 vacantes para auxiliares de oficios varios, ingenieros civiles, médicos generales y docentes de educación superior técnica.
El componente formativo de la jornada se evidencia en la variedad de talleres programados. En Cauca, por ejemplo, se imparte el taller “La inteligencia artificial, tu aliada en la búsqueda de empleo”, mientras que en Santander de Quilichao se desarrolla la actividad “La hoja de vida como una herramienta para mostrar tus habilidades y experiencias”. En Boyacá, la ciudad de Tunja organiza el taller “Hoja de Vida de Alto Impacto”, y en Quindío, Armenia promueve la “Cultura emprendedora” como eje de su oferta.
En Bolívar, localidades como Mompóx, Magangué, San Jacinto, María La Baja y Mahates suman decenas de vacantes en sectores como administración, servicios generales, cocina, agricultura y recursos humanos. En Putumayo, ciudades como Orito, Mocoa y Puerto Asís concentran la oferta en mano de obra no calificada, ventas, construcción y servicios de salud.
El horario de las actividades varía según la región, aunque la mayoría de las sedes atiende entre las 8:00 a. m., y las 4:00 p. m. En Manizales, la jornada se extiende hasta las 5:00 p. m., mientras que en Mitú, Vaupés, el rango horario abarca desde las 6:00 hasta las 8:00 p. m. En Valle del Cauca, ciudades como Cali, Buga, Palmira, Tuluá, Cartago y Buenaventura concentran la atención en el sector de servicios, ventas, producción y oficios varios, con un total de 994 vacantes en la capital departamental.
La diversidad de perfiles solicitados es otro rasgo distintivo de la feria. En Norte de Santander, Cúcuta ofrece 431 vacantes para auxiliares de limpieza, técnicos en soporte y mantenimiento de TI, médicos veterinarios y diseñadores gráficos. En Huila, Neiva dispone de 289 oportunidades para auxiliares administrativos, contables, baristas, terapeutas físicos y docentes de preescolar. En Magdalena, Santa Marta suma 239 vacantes para técnicos eléctricos, guías de museo y asesores comerciales.
Toda la información pertinente al Expoempleo Sena Joven 2025, puede ser consultado ingresando al siguiente enlace: https://ape.sena.edu.co/Paginas/Agenda-de-actividades-Expoempleo-SENA-Joven-2025.aspx.
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