La Comisión Nacional del Servicio Civil (Cnsc) anunció que más de 1.500 vacantes estarán disponibles para proveer empleos de carrera administrativa en los niveles Asistencial, Técnico, Profesional y Asesor. Estas plazas se ofrecerán tanto en la modalidad de concurso de ascenso como en concurso abierto.
La oferta de empleo abarcará 30 entidades territoriales distribuidas en ocho departamentos y una entidad del orden nacional ubicada en Bogotá. Entre las entidades participantes a nivel nacional figura la Unidad Administrativa Especial de Alimentación Escolar - Alimentos para Aprender, con sede en la capital del país.
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Así se ofertará las vacantes a nivel nacional
En el ámbito territorial, las vacantes estarán disponibles en organismos como alcaldías, gobernaciones, concejos, institutos, asambleas y otras entidades públicas de los departamentos de Amazonas, Boyacá, Bogotá, Cesar, Nariño, Quindío, Santander, Tolima y Valle del Cauca.
En Amazonas, la gobernación será la entidad participante. En Boyacá, se incluyen la alcaldía y Secretaría de Educación Municipal de Duitama, la Alcaldía y Secretaría de Educación Municipal de Sogamoso, la Alcaldía de Tunja, la Gobernación de Boyacá y el Instituto de Fomento y Desarrollo de Boyacá (Indeboy).
En Cesar, la Alcaldía de Aguachica ofrecerá vacantes. Nariño contará con la participación de la Asamblea Departamental. En Quindío, el Instituto Departamental de Tránsito de Quindío y la Personería Municipal de Armenia estarán incluidos.
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Santander tendrá una amplia representación con la Alcaldía de Bucaramanga, la Alcaldía de Piedecuesta, el Área Metropolitana de Bucaramanga, el Banco Inmobiliario de Floridablanca, la Caja de Previsión Social Municipal de Bucaramanga, la Dirección de Tránsito de Bucaramanga, la Empresa de Desarrollo Urbano de Barrancabermeja (Eduba), el Instituto de la Juventud el Deporte y la Recreación de Bucaramanga (Inderbu), el Instituto Municipal de Cultura y Turismo de Bucaramanga y las Unidades Tecnológicas de Santander.
En Tolima, participarán la Alcaldía de El Espinal, la Alcaldía y Secretaría de Educación de Ibagué, la Asamblea Departamental y el Instituto de Financiamiento Promoción y Desarrollo de Ibagué (Infibague). Por su parte, en Valle del Cauca se incluyen la Biblioteca Departamental Jorge Garcés Borrero, el Concejo de Yumbo, el Instituto del Deporte, la Educación Física y la Recreación del Valle del Cauca, el Instituto Departamental de Bellas Artes, el Instituto para la Investigación y Preservación del Patrimonio Cultural y Natural del Valle del Cauca (Inciva) y la Personería Municipal de Yumbo.
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Con corte al lunes 7 de julio, la Cnsc y las entidades ofertantes están finalizando la etapa de planeación, en la que se definen aspectos como la identificación de vacantes para personas con discapacidad, los requisitos y reglas de participación, los contenidos y características de las pruebas de selección, y la expedición de los Acuerdos y el Anexo Técnico que formalizan el proceso. El diseño busca asegurar un proceso transparente, técnico y adaptado a las necesidades de cada entidad, con el mérito y la igualdad de oportunidades como ejes fundamentales.
Es importante señalar que la implementación de la Ley 2418 de 2024 marca un antes y un después en la inclusión laboral dentro de la carrera administrativa en Colombia. Por primera vez, un proceso de selección reservará al menos el 7% de las plazas para personas con discapacidad, quienes además estarán exentas del pago de derechos de participación y contarán con ajustes razonables en todas las fases del concurso para garantizar igualdad de oportunidades.
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Finalmente, la comisión prevé que la etapa de inscripciones y adquisición de derechos de participación comience durante los últimos meses de 2025. El cronograma oficial, con las fechas definitivas, se divulgará una vez se publique el Acuerdo de la convocatoria. La demás información sobre los procesos de selección y convocatorias administradas por la entidad pueden ser consultadas en la plataforma Simo.
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