El debate sobre la reforma laboral en Colombia ha generado un intenso cruce de opiniones en el Congreso, particularmente en torno al inicio de la jornada nocturna.
En resumen, la discusión está marcada por dos propuestas opuestas en la Comisión Cuarta del Senado: una busca fijar el inicio del horario nocturno a las 6:00 p.m., mientras que la otra propone las 7:00 p.m. como punto de partida.
PUBLICIDAD
Ahora puede seguirnos en Facebooky en nuestro WhatsApp Channel.
En contextos internacionales, el horario nocturno en Colombia quedaría entre los más tempranos de América Latina si se aprueba la propuesta de las 6:00p.m. o 7:00 p.m.
Países de Suramérica y recargo nocturno (inicio de jornada nocturna):
- Argentina: Inicio jornada nocturna: 10:00 p.m. Recargo: 20% o más según convenio.
- Bolivia: Inicio jornada nocturna: 6:00 p.m. (según Código de Trabajo, la jornada nocturna inicia a las 6 p.m.)Recargo: 25%.
- Brasil: Inicio jornada nocturna urbana: 10:00 p.m. a 5:00 a.m. Recargo: 20%.
- Chile: Inicio jornada nocturna: 9:00 p.m. Recargo: 25%.
- Colombia: Inicio jornada nocturna: 9:00 p.m. Recargo: 35%.
- Ecuador: Inicio jornada nocturna: 7:00 p.m. Recargo: 25%.
- Paraguay: Inicio jornada nocturna: 7:00 p.m. Recargo: 30%.
- Perú: Inicio jornada nocturna: 10:00 p.m. Recargo: 35%.
- Uruguay: Inicio jornada nocturna: 8:00 p.m. Recargo: 20%.
- Venezuela: Inicio jornada nocturna: 7:00 p.m. Recargo: 30%.
Por su parte, Cathy Juvinao, representante del partido Alianza Verde, causó controversia al afirmar en X que “el recargo nocturno es un ‘invento tropical’; en los demás países no puede decirse tal cosa como que ‘la noche empieza a las 6 p. m.’. Los recargos nocturnos no existen. Solo las horas extra”.
Estas declaraciones, realizadas durante su visita a Uruguay y tras conversaciones con legisladores de la región, generaron debate sobre la idiosincrasia de las leyes laborales colombianas y su comparación con estándares internacionales.
PUBLICIDAD
Así va la discusión en el inicio del recargo nocturno
Una de las ponencias estuvo a cargo de la senadora Aída Avella, del partido Pacto Histórico, e incluye la misma propuesta que presentó el Gobierno Nacional en el proyecto inicial: que el horario nocturno arranque a las 6:00 p.m.
Sin embargo, esta propuesta fue rechazada por la Comisión Cuarta del Senado, poniendo fin a un texto que contemplaba 64 artículos previamente aprobados en la Cámara de Representantes.
En cambio, la segunda ponencia, encabezada por la senadora Angélica Lozano y respaldada por una mayoría en dicha comisión, plantea que el horario nocturno comience a las 7:00 p.m.
Este ajuste busca un término medio tras el hundimiento del proyecto original en la plenaria del Senado el pasado 14 de mayo y refleja acuerdos alcanzados en la Cámara de Representantes durante el segundo debate.
PUBLICIDAD
Un aspecto destacado de la ponencia mayoritaria, liderada por Lozano, es la introducción de una excepción para las pequeñas y medianas empresas (pymes).
Dichas empresas quedarían excluidas del nuevo horario nocturno para evitar afectar su sostenibilidad económica.
Cambios en compensaciones por domingos y festivos avanzan en la reforma laboral
La reforma laboral en discusión propone cambios significativos en la compensación por trabajo realizado durante días de descanso obligatorio, como domingos y festivos, así como en horarios nocturnos.
Según lo informado, el recargo actual del 75% sobre el valor de la hora ordinaria en estos días se incrementará progresivamente hasta alcanzar el 100%.
Este ajuste se implementará en tres etapas: a partir del 1 de julio de 2025, el recargo subirá al 80%; desde el 1 de julio de 2026, aumentará al 90%; y, finalmente, el 1 de julio de 2027, todas las empresas deberán aplicar el recargo completo del 100%. No obstante, las compañías que lo deseen podrán adoptar este recargo total desde el inicio del proceso, en julio de 2025.
PUBLICIDAD
En relación con la jornada nocturna, la reforma plantea adelantar su inicio a las 7:00 p.m., dos horas antes de lo estipulado actualmente, que es a las 9:00 p.m.
Este cambio busca reconocer las implicaciones de trabajar en horarios en los que, generalmente, las personas están en sus hogares con sus familias. A pesar de este ajuste, el recargo por trabajo nocturno se mantendría en un 35% adicional sobre el valor de la hora ordinaria, asegurando una compensación adecuada para quienes laboren en estas condiciones.
Más Noticias
Ley de Sometimiento fue sancionada por De la Espriella: así funcionará el nuevo mecanismo para desmantelar estructuras criminales en Colombia
La Cámara aprobó el proyecto en su último debate con 95 votos a favor y 10 en contra. La plenaria acogió el articulado que había sido aprobado previamente por el Senado mediante una “votación espejo”
Aprobaron en primer debate acuerdo comercial entre Colombia y los Emiratos Árabes Unidos: estos son los beneficios que tendría el país
El presidente del Senado, Honorio Henríquez, aseguró que la iniciativa tiene como fin eliminar las barreras arancelarias para facilitar la entrada de los productos colombianos al mercado emiratí
Cúcuta vs. Santa Fe - EN VIVO Liga BetPlay: siga el minuto a minuto del partido en el estadio General Santander
El “León” tendrá una visita exigente ante el cuadro “Motilón” que se juega sus últimas cartas para clasificar a las finales de Navidad del fútbol colombiano
Viajar por carretera en Colombia puede exigir hasta $2 millones extra para cubrir imprevistos, según estudio: estas son algunas soluciones
A prácticamente un mes de la temporada de vacaciones escolares, las familias ya alistan el presupuesto para costearse un paseo por las vías del país, pero hay que incluir el costo de eventuales imprevistos que no están incluidos en el Soat
Millonarios FC vs. América de Cali - en vivo HOY: segundo tiempo en el Campín, siga aquí el minuto a minuto que cierra la fecha 17 de la Liga BetPlay 2026-II
Los Embajadores necesitan los tres puntos que los clasifiquen a las finales, mientras que los Escarlatas, ya con el cupo asegurado, apunta a terminar entre los dos primeros de la tabla
