La empresa Frisby, reconocida por su impacto en el mercado colombiano y su arraigo cultural, ha captado la atención de quienes buscan empleo, especialmente tras la reciente controversia legal por el uso indebido de su marca en España.
Este conflicto, que incluso generó muestras de apoyo por parte de sus competidores, puso en evidencia la relevancia de la compañía en el país. Con casi cinco décadas de trayectoria, Frisby se ha consolidado como una de las cadenas de restaurantes de pollo frito más importantes de Colombia, operando en 60 municipios, con más de 280 puntos de venta y una plantilla de 5.000 empleados.
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Frisby mantiene abiertas diversas vacantes laborales en todo el territorio nacional. La empresa busca perfiles como auxiliares de restaurante, domiciliarios, cajeros y administradores, destacando valores como frescura, alegría, respeto, transparencia y pasión por el trabajo como características esenciales para formar parte de su equipo. Los interesados en postularse pueden hacerlo a través de su página oficial, donde se detalla el proceso de aplicación.
¿Cómo aplicar?
Para enviar la hoja de vida, los aspirantes deben ingresar al sitio web oficial de Frisby (https://frisby.com.co/), seleccionar la opción “Compañía” en el menú superior y desplazarse hasta el apartado “Trabaja con Nosotros”. Allí se encuentran las vacantes disponibles y las instrucciones para postularse. Además, la empresa habilitó correos electrónicos específicos según la región del país: pcentro@frisby.com.co para Cundinamarca, Boyacá, Huila y Orinoquía; poccidente@frisby.com.co para Valle, Cauca y el Eje Cafetero; y pcosta@frisby.com.co para la Costa Caribe. También es posible encontrar ofertas activas en plataformas como Computrabajo.
En ciudades como Medellín, por ejemplo Frisby ha publicado vacantes específicas, incluyendo psicólogos especializados en selección de personal, administradores de puntos de venta y domiciliarios con motocicleta. A continuación, algunos detalles
Administrador de punto de venta
El puesto está orientado a profesionales con experiencia en liderazgo y gestión de equipos dentro del sector de alimentos. Este rol implica supervisar las operaciones diarias, gestionar al personal y optimizar los procesos para garantizar un servicio eficiente y de alta calidad. Los candidatos deben contar con al menos dos años de experiencia en posiciones similares, con un enfoque en el análisis de datos para la toma de decisiones estratégicas. Además, se valoran habilidades como el trabajo en equipo, la comunicación efectiva y la capacidad de motivar a los colaboradores para alcanzar los objetivos organizacionales.
Psicólogo de Selección
Por otro lado, esta vacante está dirigida a profesionales en Psicología con experiencia en procesos de reclutamiento y selección, especialmente en el ámbito del retail o en procesos masivos. Según detalló la compañía, las responsabilidades incluyen la búsqueda y evaluación de candidatos, la aplicación de pruebas psicológicas y entrevistas, así como el acompañamiento en la vinculación y adaptación de los nuevos colaboradores. Este rol también requiere la capacitación de administradores en técnicas de selección y entrevistas, con el propósito de garantizar la contratación de los mejores talentos. Los interesados deben demostrar habilidades en liderazgo, adaptabilidad, trabajo en equipo y orientación al cliente.
Domiciliario con moto
Finalmente, Frisby también busca personal para el cargo de Domiciliario con moto, una posición clave para garantizar la entrega eficiente y puntual de los pedidos a los clientes. Este puesto requiere experiencia previa en entregas a domicilio o roles similares, así como una moto en buen estado que cumpla con las normativas de tránsito. La empresa enfatiza la importancia de contar con una actitud proactiva, habilidades de comunicación y un enfoque en el servicio al cliente para asegurar una experiencia satisfactoria en cada entrega.
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