Enrique Peñalosa acusó a Gustavo Petro de perseguir a la empresa Van Camp’s: “Importe atún de Ecuador o México, dejando el empleo allá”

El exalcalde de Bogotá Enrique Peñalosa le replicó al presidente Gustavo Petro sus declaraciones por las presuntas “malas prácticas” de la reconocida marca de atún Van Camp’s contra sus trabajadores.

El exmandatario desmintió al presidente y, de paso, a la ministra de Trabajo, Gloria Inés Ramírez, que dijo que las condiciones laborales de los trabajadores de esa empresa “no eran las mejores” y que algunos tenían que usar pañal porque no les permitían ir al baño:

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Peñalosa aseguró que las acusaciones contra la compañía son falsas, debido a que en noviembre, inspectores del Ministerio de Trabajo visitaron la compañía y “encontraron todo en regla”:

El exalcalde aseveró que “nadie está discutiendo si la empresa contrata a través de empresas especializadas” o no, y si fuera así, en Colombia dicha práctica es “completamente legal”.

Las declaraciones de Peñalosa surgieron a raíz de que el presidente Petro apoyó las declaraciones de su ministra, asegurando que “mentiras no son”, señalando además que la reconocida compañía tiene “tercerizados” a trabajadores desde hace más de 20 años.

Peñalosa acusó al Gobierno de Petro de “perseguir a la única empresa que enlata atún en Colombia”:

Las denuncias de trabajadoras de Van Camp’s

Ante el escándalo mediático que surgieron por las declaraciones de la ministra de Trabajo, fueron desempolvaos los testimonios de algunas trabajadoras sobre sus condiciones laborales en Van Camp’s, el 12 de julio de 2023, tomados por la Escuela Nacional Sindical:

En sus declaraciones, Raga sostuvo que el ambiente era hostil, pues sus compañeros lloraban y la presión por hacer el trabajo era alta:

Entre las declaraciones se destaca la de Berky Arrieta, una trabajadora que, debido a los medicamentos que tomaba, le provocaban que tuviera constantes idas al baño, en las que, por la espera de usar uno de los pocos baños que hay en la compañía, tardaba entre 25 y 30 minutos por fuera de su sitio de trabajo, tiempo que en su nómina eran descontados por declararse “tiempos muertos”: