Revelador testimonio de un joven colombiano sobre limpieza de casas en Estados Unidos: ¿es rentable?

Muchos colombianos han cumplido el anhelado sueño americano. Tras llegar a Estados Unidos y ubicarse laboralmente, todo comienza a ser más fácil, así como le ocurrió a una colombiana oriunda de Tolima, que a través de su cuenta de TikTok, narró cómo en tal solo un mes de trabajo en Norteamérica logró comprarse un carro, iPhone y hasta pudo enviarle dinero a su familia.

Algo así le ocurrió a un inmigrante colombiano que se convirtió en un fenómeno en la red social TikTok al compartir un video en el que reveló que él y su esposa recibieron un pago de 720 dólares (cerca de 2.841.480 pesos colombianos) por seis horas de trabajo (un valor muy superior a lo que le pagaban en Colombia), limpiando una casa en California, Estados Unidos.

Conocido en la plataforma como “Un boyaco en la USA”, el joven colombiano captó la atención de numerosos usuarios gracias a sus contenidos sobre consejos de limpieza y estilo de vida desde su llegada al país norteamericano hace un año y medio.

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El video viral en la red social TikTok, bajo la cuenta @yisus.usa, logró captar la atención de más de 430,000 espectadores, mostrando la transformación de una residencia antes y después de un servicio de limpieza. El joven colombiano suele publicar consejos y hábitos de limpieza, por lo que el sábado 16 de diciembre de 2023 en horas de la tarde mostró la labor que iba a hacer en una casa donde fueron contratados él y su esposa, en total le dedicaron cinco horas y media para su total acondicionamiento.

Sobre el final del clip dijo que el cliente les dio una propina de 50 dólares cada uno. De esta forma, la ganancia obtenida fue de 720 dólares en un solo día de trabajo.

“Nosotros recomendamos que empiecen como ayudantes. Si tienen la oportunidad de aprender de alguien, háganlo. Manden a hacer sus tarjetas de presentación y háganlo, que es un negocio muy rentable”, relató el tiktoker.

El influenciador colombiano y su esposa ganaron notoriedad en las redes sociales al compartir su historia de cómo llegaron a Estados Unidos y establecieron su propio negocio de limpieza de viviendas. En los videos relatan su experiencia y explican la utilidad de una plataforma online específica que facilitó su entrada al mercado. Dicha plataforma les permitió revisar solicitudes de servicios de limpieza de clientes y negociar directamente con los interesados para realizar ofertas. Sin embargo, el joven colombiano contó que todo depende del tamaño de las casas, la ciudad y del estado en el que se encuentre.

Ellos también ofrecen un 30% de descuento a los clientes si no les gusta el trabajo que realizaron: “La idea es que ustedes hagan el mejor trabajo posible”, manifestó el joven colombiano.

A su vez, remarcó en otros de sus virales videos que “gracias al esfuerzo que han hecho su compañera y él, ya lograron tener un trabajo fijo de lunes a sábados”,

Trabajo rentable en Estados Unidos

El salario por limpiar casas en Estados Unidos puede variar de acuerdo con varios factores, como la ubicación geográfica, la experiencia, el tamaño de la vivienda y si la persona trabaja de forma independiente o para una empresa de limpieza. En general, el rango de tarifas honorarias para limpiadores de casas va entre 15 y 25 dólares, según datos de la Oficina de Estadísticas Laborales (BLS, por sus siglas en inglés).

En áreas metropolitanas con un costo de vida más alto, es probable que los sueldos sean más elevados. Además, si la persona trabaja de forma independiente, puede establecer sus propias tarifas, pero es importante tener en cuenta factores como la competencia en el área y la demanda de servicios de limpieza.

Las compañías de limpieza de casas en Estados Unidos resaltaron la importancia de que algunos limpiadores de casas también reciben propinas de acuerdo con la satisfacción del cliente por el trabajo hecho. En algunos casos, los empleados de las empresas de limpieza reciben beneficios adicionales, como seguro de salud o compensación por millaje (transporte) dependiendo de las políticas de cada corporación.