La caja de compensación familiar Compensar abrió vacantes en diversas áreas y con salarios de hasta once millones de pesos. Esta convocatoria es definida por la empresa como una contribución para reducir los índices de desempleo en Bogotá. En el portal de empleo Magneto, Compensar publicó todas las vacantes y detalló las funciones y requisitos de algunos puestos de trabajo.
En el último reporte del Departamento Administrativo Nacional de Estadística (Dane), el desempleo disminuyó durante los últimos meses. Para septiembre de 2023, la tasa de desocupación del total nacional fue de un 9,3%, lo que representó una disminución de 1.5 puntos porcentuales respecto al mismo mes del 2022.
Vacantes laborales disponibles en Compensar
Auxiliar operativo de bienestar - Recepcionista de Eventos
Compensar está buscando una persona que se encargue de la atención a clientes y gestión administrativa eficiente. Para esto, es necesario utilizar herramientas ofimáticas, atención al detalle y comunicación asertiva.
Requisitos: Experiencia mínima de un año en funciones similares. Nivel de estudios: Bachillerato completo hasta Tecnólogo. Ciudad de residencia: Bogotá.
Salario: $1.673.800 + beneficios extralegales y directos de la caja.
Asesor comercial - Salas de venta vivienda
La compañía está en búsqueda de un asesor comercial, quien se encargará de atender a las personas que están interesadas en adquirir viviendas y proyectos específicos.
Requisitos: Experiencia mínima de un año en gestión comercial, preferiblemente en el sector de viviendas.
Nivel de estudios: Tecnólogo hasta Profesional. Ciudad de residencia: Bogotá.
Salario: $1.975.500 + variable + beneficios extralegales y directos por la caja.
Pediatra - Centro Mayor
En este cargo, la persona seleccionada tendrá que brindar atención especializada a pacientes pediátricos.
Requisitos: Especialización/Maestría en Medicina con especialización en Pediatría. Experiencia en el área, incluida la residencia. Ciudad de residencia: Bogotá. Salario: $8.500.000 a $9.300.000.
Pediatra - Chía
Como Pediatra en Chía y San Roque, formará parte de un equipo comprometido con la salud de los niños.
Requisitos: Especialización en Pediatría y experiencia en el área. Disponibilidad de horario según especificaciones. Ciudad de residencia: Bogotá. Salario: $10.000.000 a $11.000.000.
Auxiliar Gestión Documental
En el rol de Auxiliar de Gestión Documental, su función principal será mantener un orden eficiente en la documentación, incluida la digitalización y el manejo de Excel.
Requisitos: Experiencia mínima de seis meses en gestión documental. Nivel de estudios: Bachillerato completo. Ciudad de residencia: Bogotá. Salario: $1.356.300.
Cómo aplicar a las vacantes de empleo en Compensar
Para aplicar a las vacantes de empleo en Compensar puede hacerlo por medio de su sitio web, en donde se deberá registrar y subir su hoja de vida para quedar inscrito en las convocatorias de empleo de Compensar.
Vigencia de Compensar en Colombia
Compensar es una caja de compensación que empezó operaciones el 15 de noviembre de 1978, como una iniciativa de la Fundación Círculo de Obreros. Inicialmente, empezó con 16 empleados en la calle 59 con carrera 11 en oficinas que fueron arrendadas.
En el momento para el que nace Compensar, diversas cajas de compensación ya cumplían 20 años de operaciones en el país, pero esta situación no fue impedimento para que ellos crecieran y rápidamente se posicionara como una de las grandes referencias de este gremio de servicios.
Fue justamente ese crecimiento hecho a propósito, el que los ha perfilado como una compañía multidisciplinar con más de 40 años de experiencia en el mercado colombiano, ofreciendo servicios de salud, turismos, vivienda, educación, recreación y deporte a través de sus academias de fútbol, natación, baloncesto, tenis, patinaje, voleibol y bolos.
Actualmente, tienen su centro de operaciones en la avenida carrera 68 No. 49 A-47 en Bogotá, Colombia.
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