La Comisión Nacional de Búsqueda de Personas de la Ciudad de México (CDMX), junto con el Centro Nacional de Identificación Humana del estado de Morelos, abrieron una convocatoria para formar parte de su equipo con sueldos de hasta 44 mil pesos.
A través de sus redes sociales oficiales, la Comisión Nacional de Búsqueda de Personas Desaparecidas en México lanzó su convocatoria para el procesos de selección de personal a ocupar plazas en diversos niveles operativos.
Los candidatos que deseen participar deberán cumplir con alguno los siguientes perfiles:
Antropología
Arqueología
Ciencia Forense
Odontología
Biología
Química
Salud
Medicina
Criminalística
Derecho
Administración
Ciencias Políticas y Administración Pública
Ciencias Sociales
Psicología
Computación e Informática
Matemáticas y Actuaría
Relaciones Internacionales
Cuáles son los requisitos para trabajar en la Comisión Nacional de Búsqueda
Para participar en la convocatoria, las personas candidatas deberán cumplir con los siguientes requisitos indispensables:
-Experiencia laboral comprobable mínima de un año (depende del puesto)
-Disponibilidad para viajar
-Considerar opciones de sede laboral: CDMX o Morelos
-Grado académico mínimo: licenciatura (indispensable título y cédula)
-Licencia de conducir vigente
-En caso de selección, se deberá presentar documentación de ingreso completa
Qué habilidades busca la Comisión Nacional de Búsqueda
De acuerdo con su convocatoria, la Comisión Nacional de Búsqueda solicita a los aspirantes contar con alguna de las siguientes habilidades y aptitudes:
-Actuación con bases científicas y desarrollo del pensamiento crítico
-Conocimiento de leyes y protocolos nacionales e internacionales relacionados con la búsqueda, localización e identificación de personas
-Enfoque de derechos humanos y perspectiva de género
-Conocimiento sobre el procesamiento de un lugar de investigación y análisis de indicios
-Conocimiento en técnica de búsqueda, prospección y exhumación
-Conocimiento en procesos de identificación humana con enfoque multidisciplinario y experiencia en la elaboración de dictámenes técnicos
-Capacidad de trabajo en equipos multi e interdisciplinarios
-Capacidad de liderazgo y alto nivel de competencia profesional
-Sensibilidad en el trato con víctimas
-Capacidad de coordinación e interacción con autoridades vinculadas con la búsqueda de personas y la investigación de delitos relacionados con la desaparición de personas
-Actitud proactiva, responsable y disposición de servicio
-Capacidad de organización y gestión
-Tolerancia al trabajo bajo presión
-Compromiso con los principios de la Comisión Nacional de Búsqueda de Personas
Qué prestaciones laborales ofrece la dependencia
-Sueldos por tabulador desde 10 mil hasta 44 mil pesos, según el cargo
-Seguridad social: Instituto de Seguridad y Servicios Sociales para los Trabajadores del Estado (ISSSTE)
-Seguro de vida institucional
-Ahorro solidario
La Comisión Nacional de Búsqueda de Personas indicó que las personas interesadas deberán enviar su CV en formato PDF al correo electrónico cnbp_da@segob.gob.mx; en el mensaje, los aspirante deberán indicar en el asunto: Postulante al CNIH/CNBP.
La Comisión de Búsqueda notificará, vía correo electrónico, sólo a las personas candidatas que avancen a la ronda de entrevistas, y se darán indicaciones para los siguientes pasos del proceso de selección. La entrevista se realizará vía remota.
No obstante, la dependencia detalló que se tomará en cuenta únicamente las solicitudes que cumplan al 100% con lo descrito anteriormente.
Cabe señalar que la recepción de documentación cierra el próximo 12 de agosto a las 18:00 horas (tiempo del centro de México).
Finalmente, la Comisión destacó que el proceso de selección estará libre de toda forma de discriminación y se buscará la parida de género en las personas seleccionadas; asimismo, la información de los CVs será utilizada en forma exclusiva para este proceso, y será tratada de conformidad con las leyes y lineamientos en materia de confidencialidad y protección de datos personales.
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