Trabajo: estos son los requisitos para acceder a una vacante laboral en tecnología en Alemania

La Unidad de Servicio de Empleo dio a conocer que partir de hoy y hasta el próximo 31 de octubre de 2022 estará abierta la inscripción para ser parte de la segunda convocatoria del ‘Proyecto TEAM’ (Trabajadores colombianos Especializados para Alemania).

Esta oportunidad se da gracias a la alianza del Servicio Público de Empleo Colombia (Unidad del SPE) y la Agencia Federal de Empleo de Alemania (BA) con el fin de promover la movilidad laboral justa para colombianos que estén interesados en trabajar en este país europeo y que cumplan con el perfil de las vacantes requeridas.

“El proyecto TEAM es una iniciativa que surge dada la escasez creciente de trabajadores cualificados en Alemania y el excedente de trabajadores colombianos en algunas ocupaciones; como respuesta a esta necesidad, desde el año 2019 la Agencia Federal de Empleo de Alemania y la Unidad del Servicio Público de Empleo han trabajado en la construcción de este proyecto que se materializó a finales de 2021 con la suscripción de un convenio mutuo de cooperación y colocación”, resaltó Angi Viviana Velázquez Velázquez, directora de la Unidad del Servicio Público de Empleo.

Cabe destacar que para esta versión TEAM 2.0. son varias las empresas alemanas que están buscando talento humano con títulos en tecnología en electricidad industrial, con un mínimo de experiencia laboral de un año, dependiendo de la compañía solicitante.

El objetivo central de esta alianza es seleccionar cerca de 80 candidatos para que hagan parte del proceso y logren expandir sus horizontes laborales y conocimientos en el uso de herramientas tecnológicas al momento de aplicar sus saberes en este país, luego de cumplir todas las etapas.

Las personas interesadas en este proceso podrán consultar el documento ‘ABC Proyecto TEAM 2.0 Todo lo que necesitas saber’ en el siguiente enlace: serviciodeempleo.gov.co/getattachment, en el cual podrán acceder a todos los beneficios, compromisos, requisitos y el cómo postularse por medio de los prestadores responsables de esta convocatoria: Agencia Pública de Empleo del SENA, Agencia Pública de Empleo de Cundinamarca y la Agencia de Empleo y Fomento Empresarial de Compensar.

La Unidad de Servicio de Empleo resaltó que esta convocatoria es a nivel nacional, lo que permitirá la postulación de cualquier persona del territorio que cumpla a cabalidad con el perfil solicitado. Además, se recalca que ningún proceso de registro, postulación, curso o pruebas del idioma alemán es gratuito.

En cuanto a los requerimientos solicitados para poder acceder a esta convocatoria, los interesados deberán cumplir en primera instancia con el perfil descrito, es decir, contar con un título en tecnología eléctrica industrial más la experiencia solicitada.

Los interesados deberán consultar el ABC del proyecto, seleccionar el prestador para realizar la debida inscripción, postularse antes del 31 de octubre, entregar la documentación requerida por el prestador y continuar con el proceso en caso de ser preseleccionado.

Finalmente, que desde 2019 la Unidad del Servicio Público de Empleo y la Agencia Federal de Empleo de Alemania han venido realizando trabajo conjunto con las firmas de intención en 2020, de convenio de cooperación y colocación en el 2021 y el inicio del piloto del proyecto ‘TEAM’, el cual tiene el fin de fomentar la movilidad transnacional legal de colombianos para Alemania.

“Destaco que el piloto del proyecto TEAM, realizado durante todo el año anterior, ha sido un éxito. A agosto de 2022, 23 seleccionados ya se encuentran viviendo y trabajando en Alemania, viviendo una experiencia de vida única gracias a la migración justa que entre los dos países estamos facilitando”, concluyó la directora de la Unidad del Servicio Público de Empleo.

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