
Se han hecho públicas varias denuncias sobre presiones, maltratos y demás acosos dentro de los funcionarios de la Fiscalía General de la Nación, en diversas seccionales y dependencias, varios trabajadores han manifestado sus vejámenes, incluso, protestando simbólica y pacíficamente. Poco se conocen de las quejas, pero, en la Dirección de Comunicaciones de la entidad, decidieron poner el caso en conocimiento del Ministerio del Trabajo.
Marta Cecilia Claros Rojas, a quien, en el documento, dirigido al Ministerio del Trabajo, la señalan como la líder del Grupo de Comunicación Pública, que a su vez sería la que estaría presionando y abusando de los profesionales. Esta situación, al parecer, ya habría sido expuesta ante las instancias correspondientes de la Fiscalía, pero, han hecho caso omiso, y por el contrario, sus reclamos son objetos de burlas por parte de los superiores.
En el documento agregan que no se estaría cumpliendo con el horario de trabajo, ni en la hora de llegada, ni de salida, incluso, exigiéndoles llegar a las oficinas antes de los horarios establecidos, en incluso, cumplir con sus labores fuera del tiempo requerido.

Los trabajadores han expresado alternativas para cumplir con lo que demanda la entidad, ya que las extralimitaciones estarían impidiéndoles realizar otras labores, o compartir con sus familias:

Para colmo de males, quien les ordena cumplir con el horario, a cabalidad, en el comunicado aseguran que la líder del grupo, la segunda persona más importante de la oficina de comunicaciones organiza sus turnos de tal manera que le convenga para su pico y placa o diligencias personales.
Todo esto, está generando patologías derivadas por el estrés, al punto de vulnerar su salud mental, por eso y de forma anónima, por temor a represalias, los empleados le piden al ministerio tome las acciones correspondientes, con el fin de lograr la tranquilidad en sus puestos de trabajo:

Desde la Fiscalía General de la Nación no existe un pronunciamiento oficial, además que, según el comunicado, sería este mismo equipo el que tendría que elaborar la respuesta o explicación por estos señalamientos, además, el Ministerio de Trabajo tampoco ha notificado alguna investigación ante dichas acusaciones.
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