Gobierno y sector privado fortalecen el talento humano en la educación dual en Colombia

El Ministerio de Educación lanzó la Nota Orientadora, que brinda información a las Instituciones de Educación Superior, empresas y entidades para el desarrollo de programas académicos

La formación dual es una de las grandes apuestas de la Agenda Nacional de Competitividad e Innovación
La formación dual es una de las grandes apuestas de la Agenda Nacional de Competitividad e Innovación

Como parte de la estrategia que permite aumentar la interacción entre el sector académico y el sector privado para promover la pertinencia de la formación frente a las necesidades del sector productivo, en el marco del Sistema Nacional de Competitividad e Innovación, el sector privado y el Gobierno nacional presentaron hoy los avances y retos de la Formación y Educación Dual en Colombia.

La apertura del evento estuvo a cargo de Laura Pabón, subdirectora General de Prospectiva y Desarrollo Nacional del DNP, quien dio la bienvenida al encuentro y destacó los avances en el cumplimiento del Plan Nacional de Desarrollo en términos de capital humano.

La funcionaría resaltó la importancia del modelo dual para el país, porque “permite combinar el aprendizaje teórico con el aprendizaje práctico buscando asegurar que los estudiantes tengan habilidades específicas para desempeñarse en los espacios laborales”.

Por su parte Clara Parra, consejera Presidencial para la Competitividad y Gestión Público - Privada señaló que “Luego de intensos meses de trabajo, hoy vemos con gran satisfacción los resultados de la firma del Compromiso Público - Privado por la Promoción y el Fortalecimiento de la Formación y Educación Dual en Colombia, realizado en el marco de la Comisión Nacional de Competitividad e Innovación de diciembre de 2021″.

El evento contó con varios panelistas que resaltaron la importancia del tema para el país, entre ellos María Ximena Lombana, ministra de Comercio, Industria y Turismo quien aseguró que, “La iniciativa de formación y educación dual ha resultado muy positiva tanto para el sector empresarial como para nuestros jóvenes que buscan llegar preparados al mercado laboral. Ya tenemos 431 empresas que se han convertido en co-formadoras, y de ellas, el 50% son medianas y grandes. Además, tenemos 1.300 proyectos anuales de mejora empresarial y una tasa de empleabilidad de los estudiantes que asciende al 89%”.

El viceministro de Empleo y Pensiones del Ministerio del Trabajo, Andrés Felipe Uribe señaló que “La formación dual se consolida como una herramienta fundamental para afrontar el reto del desempleo juvenil en Colombia, ya que brinda experiencia profesional certificada a los recién egresados”.

En el marco de la implementación de este compromiso público - privado, y luego de realizar varios talleres a nivel nacional con actores académicos, empresariales y entidades gubernamentales, se logró avanzar en la definición de lineamientos de la formación y educación dual en Colombia a través de una Nota Orientadora por parte del Ministerio de Educación.

La Ministra María Victoria Ángulo indicó que: “a través del diálogo permanente y el esfuerzo articulado con el sector productivo bajo la premisa de garantizar la calidad en los ambientes de aprendizaje, el Ministerio de Educación avanza en la modalidad dual para impulsar la educación técnica profesional y tecnológica, facilitando la inserción laboral de los estudiantes y afianzando vínculos entre la empresa, la academia y el Estado. Gracias al trabajo con entidades gubernamentales nacionales e internacionales, instituciones de educación superior y más de 20 empresas colombianas, hoy se ofrecen 21 programas de formación dual en el país con un aumento del 62% frente a 2018, además, se han desarrollado encuentros de formación dual con empresa privada e IES, con una participación cercana a 200 delegados”.

Así mismo la Ministra reportó que el reto continúa en promocionar una mayor oferta que contribuya a la empleabilidad juvenil, la productividad y la competitividad empresarial del país; siendo una excelente oportunidad para que las empresas y las instituciones formen capital humano pertinente y adaptado a las necesidades reales de la sociedad.

Por último, se presentó la Estrategia Nacional de Fomento de la Formación y Educación Dual: Lanzamiento en el Subsistema de Formación para el Trabajo por parte de Andrés Felipe Uribe, viceministro de Empleo y Pensiones del Ministerio del Trabajo; Manuel Fernández-Quilez, Agregado de Cooperación de la Unión Europea; así como Cesar García, Consultor Internacional y Gloria Arredondo, Líder Programa EUROsociAL+.

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