Este es el top 10 de las empresas donde los jóvenes colombianos prefieren trabajar

Igual que cada año, Employers For Youth (EFY) dio a conocer su ranking de las mejores empresas para trabajar según los jóvenes colombianos. Este año entre las compañías que entraron al listado se encuentran una inmobiliaria, una farmacéutica y una aplicación se servicios de transporte.

El estudio en el que participaron jóvenes entre los 18 y 35 años, buscaba evaluar su experiencia en distintas compañías, enfocándose en ciertos aspectos que tendrían en cuenta a la hora de seleccionar una empresa como: diversidad y cultura; reputación; innovación; infraestructura; calidad de vida; ambiente laboral; talento; beneficios; reconocimiento y desarrollo de carrera.

Teniendo en cuenta esos factores, los resultados de la investigación arrojaron que para los jóvenes colombianos, las cinco mejores empresas para trabajar son: La Haus, Protección, Twilio, Boheringer Ingelheim y Beat.

A esas le siguen Seguros Sura, SAP, Cemex, P&G y Haceb, las cuales completan el top 10 de las compañías ideales de los jóvenes para laboral en Colombia.

De otro lado, el estudio de Employers For Youth también reveló cuáles son los aspectos claves que tienen en cuenta los jóvenes a la hora de aplicar a una oferta de trabajo. De acuerdo con el análisis, el 24% tiene en cuenta la estabilidad laboral, el 17% el aprendizaje y el desarrollo, y el 15% los beneficios que le ofrecen.

Así mismo, un 15% de los jóvenes considera factores como la imagen de la compañía, un 9% el ambiente laboral, un 10% el sueldo, un 8% la calidad de vida, y un 3% tiene en cuenta la innovación de la empresa.

“La palabra que mejor define lo que quiere esta generación es la flexibilidad. Está también el contexto de cómo pueden consumir el aprendizaje, beneficios, ambiente, y es algo que se espera crezca dramáticamente”, puntualizó al respecto el CEO de FirstJob, en entrevista con El Heraldo.

La encuesta igualmente indagó los canales más frecuentes que usan los jóvenes para llegar a la empresas y al analizar los resultados, se evidenció que el 45% de los encuestados dieron con las compañías a través de referencias de amigos/conocidos/familiares que trabajan allí; el 18% lo hizo por portales de empleo en internet, el 11% por la bolsa de empleo de su universidad, y un 8% por medio de LinkedIn.

Referente a esos resultados, en diálogo con el mismo medio, el CEO de FirstJob señaló que, cuando los jóvenes están plenamente contentos con sus trabajos, se convierten en “los principales promotores para que más gente se una a la empresa.”

La investigación realizada por Employers For Youth finalmente dio a conocer las empresas que completan el listado de las 31 organizaciones ideales para trabajar según los jóvenes: SAC Seguridad, IBM, Pfizer, Grünenthal Group, Movistar, Schneider Electric, Seguros Zurich, Truora, Laboratorio Siegfried, PPG Industries, Sanofi, WOM, Novartis, Belcorp, Grupo Kantar, PepsiCo, Ecomsur, Save The Children, Sodimac, Enel y 3M.

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