Conozca cómo aplicar a las más de 200 vacantes que el BBVA abrió en Colombia

220 vacantes tiene disponibles el banco BBVA, dirigidas a profesionales en las áreas de ingeniería de sistemas, desarrollo, ciberseguridad, así como aquellos que se desempeñen como científicos de datos y quienes deseen emplearse en la entidad financiera ejerciendo cargos administrativos o comerciales de carácter ejecutivo.

Asimismo, la entidad abrió 29 cupos para jóvenes, iniciativa que se lleva a cabo mediante el programa Mi Primer Empleo. Además, el banco implementará un programa de formación a fin de capacitar en nuevas tecnologías a 30 jóvenes de todo el país, para que así, posteriormente puedan trabajar en la entidad.

“En BBVA estamos comprometidos con la recuperación económica del país y con el talento colombiano. Prueba de ello es que en el último año hemos incorporado a más de 240 profesionales para trabajar con nosotros en diferentes áreas de la organización y hemos impulsado nuestro plan de diversidad e inclusión, vinculado en muchos de ellos a mujeres y jóvenes”, afirmó en RCN Radio Jorge Hernández, vicepresidente de Talento y Cultura BBVA en Colombia.

Cómo aplicar a las vacantes

De acuerdo con lo informado por la entidad, los interesados en aplicar a las vacantes deberán cumplir con los siguientes requisitos básicos:

-Vivir en Colombia.

-Ser mayor de 18 años.

-Cumplir con las exigencias técnicas de cada rol.

El detalle de cada oferta disponible podrá consultarse en las sección Empleos BBVA de la página web oficial de la entidad bancaria.

“Hoy el banco cuenta con una plantilla de más de 5.000 colaboradores, de los cuales cerca del 60 % es talento femenino. En el caso de BBVA, el 45 % de los cargos en la alta dirección del banco son ocupados por mujeres. Durante los dos últimos años, el banco ha contratado a un 45 % de mujeres para ocupar posiciones en áreas relacionadas con finanzas, Ecommerce, plataformas de pago y Startups”, agregó la entidad financiera.

Otras 1.500 ofertas laborales en multinacional de atención tecnológica que llegó a Colombia

Asurion, un call center interno que brindará atención al cliente para los productos y servicios de la compañía, aterriza en Colombia con la apertura 1.500 ofertas laborales de más de $ dos millones en Bogotá.

Para llevar a cabo su labor, la empresa requiere empleados con conocimiento en las áreas de atención al cliente y soporte técnico, así como en las áreas de recursos humanos, operaciones, capacitación y soporte.

Según la compañía multinacional, los trabajadores colombianos “saben conectar con los clientes desde la emoción, lo que permite mejores resultados”. Además, afirman que tienen una “gran resistencia a frustración”.

En entrevista con el diario económico La República, Charity Chávez, directora de Operaciones de Asurion en Colombia, destacó que la empresa está en busca de sumar nuevos talentos a su equipo de trabajo, pues el país será el número 21 en una lista de mercados donde opera y el primero en América Latina.

“Estamos entusiasmados de expandir nuestras operaciones en Colombia, lo que nos ayudará a sumar nuevos talentos a nuestro equipo, a medida que la demanda global de ayuda tecnológica continúa creciendo”, sostuvo Chávez.

De acuerdo con la empresa, una de sus metas es crear más de 1.500 puestos de trabajo de tiempo completo en 2021, para candidatos con un alto nivel de dominio del español e inglés en puestos de soporte técnico para atención al cliente y representantes de ventas, con algunos cargos adicionales en Recursos Humanos, operaciones, capacitación y soporte.

Los interesados podrán postularse en la sección de la compañía ubicada en el portal web El Empleo.

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