El SENA y Congo Films firman alianza para la formación de aprendices de cine

Con esta alianza, el SENA busca crear nuevos programas de formación y continuar enriqueciendo el conocimiento técnico audiovisual de los aprendices.

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 Foto: Pixabay
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El Servicio Nacional de Aprendizaje (Sena) hizo una importante alianza con Congo Films con el fin de garantizar una formación de calidad y pertinente para todos los aprendices de programas de formación relacionados con el sector audiovisual. Lo anterior, se hizo teniendo en cuenta los requerimientos reales y actuales de la industria del cine.

Por su parte, Fardi Figueroa, director de formación profesional del Sena, afirmó que “la industria cinematográfica en Colombia está en constante evolución y por eso buscamos aliados del sector productivo que le permiten a nuestra formación estar a la vanguardia en los oficios técnicos y operarios del cine, nutrir a nuestros aprendices con conocimientos de muy alta calidad y pertinencia”, dijo.

En este sentido, más de dos mil aprendices han sido beneficiarios de los cursos de formación del Sena durante la pandemia.

Los estudiantes han tenido visitas técnicas transmitidas en vivo en las cuales, a través de un recorrido por las instalaciones de Congo Films, se explicaron detalles de los procesos de producción audiovisual y de la industria.

Además, se avanza en la grabación de 30 talleres en cinco áreas del cine: Iluminación, Operador de cámara, Asistencia de cámara, Sonido, Producción de campo y Montaje escenográfico.

Estos talleres serán subidos a la plataforma de esa entidad, www.senavirtual.edu.co, con el fin de fortalecer los procesos formativos en los programas técnicos y tecnológicos relacionados con el sector audiovisual, todo esto, en el marco del convenio derivado del 2020 entre el SENA y Congo Films.

Además, Congo dotará dos ambientes de formación para los estudiantes, uno en el Centro de Desarrollo Agroindustrial y Empresarial Regional Cundinamarca y otro en el Centro Agroturístico, Regional Santander.

Ambos centros contarán con herramientas, equipos y accesorios. En estos dos ambientes, los aprendices en materias audiovisuales han aprendido sobre la industria y en la estrategia Cine al SENA, han sido premiados.

Al respecto, Carlos Congote, gerente de Congo Films, dijo “Estamos sumamente satisfechos con la cobertura del Sena en todo el país y la capacidad que tienen de formar gente para el mercado audiovisual, estamos seguros que conjuntamente vamos a ayudar a toda la industria, estamos comprometidos y orgullosos de trabajar con la entidad”.

Este año, el Sena avanzó en la creación de cuatro nuevos programas de formación para la Red de Conocimiento Cultura con los que sus aprendices podrán adquirir todos los conocimientos para encargarse de la Iluminación y sonido de una producción y desempeñarse como operadores y asistentes de cámara.

Con este nuevo aliado, el Sena enriquecerá aún más el conocimiento técnico audiovisual de los aprendices.

<mark class="hl_orange"><b>El cine avanza con el SENASOFT</b></mark>

Foto: Servicio Nacional de Aprendizaje
Foto: Servicio Nacional de Aprendizaje

Así pues, octubre fue el mes del cine para el Sena, pues se llevó a cabo la última edición de SENASOFT, una estrategia del Servicio Nacional de Aprendizaje que desde 2009, capacita aprendices de todo el país en competencias del ámbito de las Tecnologías de la Información, en alianza con las empresas de tecnología más importantes del mundo.

Sin embargo, en esta ocasión, debido a la pandemia y el impedimento de reuniones masivas de personas en un mismo lugar, participaron cerca de 400 aprendices de 60 centros de formación de la entidad adaptándose a un nuevo formato de asistencia.

Se trató de un modelo mixto, que estuvo dividido entre la presencialidad (liderado por la Regional Distrito Capital) y la virtualidad, respetando así todos los protocolos de bioseguridad.

SENASOFT 2020 estuvo compuesta por una agenda educativa virtual, en la que los participantes recibieron capacitación acerca de asuntos como el internet de las cosas, transformación digital, la industria del software, entre otros ámbitos relacionados. Y una competencia sobre los temas de la capacitación, con retos diseñados por las empresas aliadas, que debieron ser solucionados por los aprendices participantes.

Los aprendices que mejor desarrollaron los retos propuestos por las empresas recibirán equipos tecnológicos para fortalecer sus competencias y desarrollar nuevos proyectos.

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