Se presentó ilusionada para el trabajo de moza en un bar cerca de su casa pero las condiciones del dueño la espantaron

Conseguir trabajo no suele ser una tarea sencilla. En realidad, es más bien complicada ya que a veces la oferta es escasa y la frustración, al no quedar en el puesto deseado, provoca todo tipo de sentimientos. El sector gastronómico es uno de los espacios que publicita constantemente ofertas para búsqueda de personal. Pero… ¿en qué condiciones? En los últimos meses las denuncias de los postulantes a trabajos de mozos en bares o restaurantes, efectuadas en las redes sociales, vienen generando indignación entre los usuarios de las diferentes plataformas.

La cuenta Soy Camarero es una de las que no duda en compartir el reclamo de los trabajadores y el trato de muchos empresarios gastronómicos de España. Esta vez publicó un chat entre una aspirante a camarera en un bar de Villarrubia de los Ojos, una localidad española de la provincia de Ciudad Real, en la comunidad autónoma de Castilla-La Mancha y el dueño del lugar.

La joven, interesada en el trabajo, escribió un mensaje para conocer las condiciones de contratación. El dueño del lugar le contestó que el pago sería 1.200 euros mensuales. Pero agregó: “Si quieres los lunes libres, pues 160 euros menos”, aclaró y le dijo que si estaba de acuerdo cerraba el contrato ahí mismo.

Sin embargo, la joven le preguntó por el horario, ya que todavía no estaba claro. El hombre le dijo que sería de 16 a 2.30 y los fines de semana de 16 a 4 am. La joven, que vive en la zona, intentó tratar de entender lo que le decía el dueño del lugar y por eso repitió las condiciones para estar segura de que no se trataba de un error.

“Entiendo que si quiero un día libre a la semana (en este caso el lunes) cobraría 1.040 en lugar de 1.200″, a lo que el empresario le respondió con un contundente “si”. Pero la joven fue por más: “Perdona si te hago preguntas es que estoy interesada en la oferta al ser tan cerca de casa. ¿Podrías comentarme el contrato de cuántas horas sería y si las horas fuera del contrato se pagarían?”.

A partir de allí, todo se volvió hostil porque el dueño del lugar explicó una modalidad que desató la furia en los usuarios de Twitter. “Sería de 8 pero es un pub que va poquita gente. No puedo pagar aparte más y no se puede dar de alta más de 8 horas”, dijo.

La respuesta no se hizo esperar. La joven se mostró indignada por las condiciones y se despidió de un trabajo que le hubiera servido por estar tan cerca de su domicilio pero que claramente no estaba dispuesta a dejarse humillar por el hombre. Luego de preguntarle si se trataba de una broma, apuntó de lleno a sus condiciones laborales. “1.200 euros por trabajar 74 horas a la semana. Son menos de 4 euros la hora. Pero claro, puedo librar un día si quiero. Es que es un pub pequeño”, escribió con ironía, detallando cada punto que le había escrito el empresario.

Antes de despedirse le dijo que si no ganaba lo suficiente que cerrara el lugar. “Deberías avergonzarte por querer ganarte la vida a espaldas de la pobre gente que busca un trabajo digno. Espero de corazón que no encuentres a la persona que estás buscando. Qué tengas un feliz y maravilloso día”, concluyó.

El posteo, en cuestión de horas, acumuló más de medio millón de reproducciones, miles de ‘me gusta’ y retuits. Los mensajes de los usuarios fueron un capítulo aparte ya que se mostraron hartos del maltrato laboral que sufren los empleados de ese sector en España.

“Alguien que encaje bien en esas condiciones es porque piensa robar de la caja durante un par de meses y largarse”, “Lo normal sería tener 2 días libres y trabajar unas 40 horas a la semana”, “Estos son los que se quejan de que no encuentran gente que quiera trabajar...”, “La pena es que esté institucionalizado de facto que en el sector se hacen más horas de las que marca el contrato y se pagan en negro, o no se pagan directamente”, “Es vergonzoso. Sabiendo el pub se puede denunciar anónimamente en la seguridad social. Tardan pero hacen inspecciones. ¡Hay que parar estás estafas!