El presidente Luis Abinader encabezó la ceremonia en la que se certificó a 5,000 participantes del programa Talento Digital, consolidando a República Dominicana como un referente en formación tecnológica para el mercado laboral latinoamericano.
La iniciativa, liderada por el Instituto Dominicano de las Telecomunicaciones (Indotel) en alianza con Cymetria y el apoyo del Banco Interamericano de Desarrollo (BID), suma más de 70,000 dominicanos inscritos, de los cuales 36,000 tienen matrícula activa y 23,260 ya iniciaron formación en áreas clave de la economía digital. La graduación se celebró en el Pabellón de la Fama del Deporte Dominicano, en Santo Domingo, y reunió a autoridades y representantes del sector tecnológico nacional.
El presidente del Consejo Directivo de Indotel, Guido Gómez Mazara, destacó que la certificación de estos jóvenes representa un avance concreto para la empleabilidad tecnológica y el crecimiento económico. Gómez Mazara subrayó que las áreas con mayor demanda son:
- Ciberseguridad
- Ciencia de datos
- Inteligencia artificial
- Desarrollo web full stack
- Marketing digital.
Por su parte, el CEO de Cymetia Group, Óscar Dueñas, señaló que la formación de 5,000 especialistas en habilidades digitales 4.0 marca un punto de inflexión para el desarrollo productivo nacional.
El ejecutivo destacó el papel del liderazgo público y la inversión estratégica en capital humano, y agradeció la visión del presidente Abinader y el respaldo institucional del BID.
Dueñas afirmó que el país responde al déficit global de talento tecnológico y llamó a empresas internacionales como Microsoft, Google y Amazon a incorporar profesionales dominicanos en sus equipos de innovación y transformación digital.
“Aquí no hablamos de promesas futuras, hablamos de profesionales listos para integrarse a sus equipos de innovación, tecnología y transformación digital. Al contratarlos no sólo cubren una vacante, incorporan un activo estratégico que impacta directamente la productividad y la competitividad de sus organizaciones”, expresó Dueñas.
Dos rutas para el desarrollo y la inclusión tecnológica en todo el país
El programa Talento Digital articula dos rutas principales: la Ruta de Empleabilidad, que agrupa a más de 20,900 personas en proceso de inserción laboral, y la Ruta de Emprendimiento, orientada a más de 2,300 dominicanos que desarrollan competencias para la creación de empresas tecnológicas.
Más de 28,000 participantes tienen entre 16 y 34 años, lo que convierte esta apuesta en un motor para el futuro productivo y la soberanía digital del país.
El alcance territorial del programa abarca todo el país, con mayor presencia en la región Ozama (58%), y expansión en el Cibao, el Sur y otras zonas emergentes. Las provincias con mayor participación son Santo Domingo (42%), Distrito Nacional (16.3%) y Santiago (9.6%), en un proceso que promueve la democratización del acceso a la formación en tecnología.
Una estrategia para cerrar brechas y proyectar a República Dominicana como centro regional de talento digital
Talento Digital se presenta como una plataforma nacional para reducir brechas, fortalecer la empleabilidad, impulsar el emprendimiento y posicionar a la República Dominicana como un hub de talento tecnológico regional. Detrás de cada certificado hay historias de superación que reflejan el impacto de la iniciativa en la vida de miles de jóvenes.
“La República Dominicana avanza de ser un referente mundial en turismo a consolidarse como el ‘Silicon Island’ del talento digital para Latinoamérica y el mundo”, afirmó Dueñas durante su intervención, en línea con la visión compartida por el sector público y privado.
El programa, de acceso gratuito, integra contenidos en áreas de alta demanda y se consolida como una apuesta estratégica para el desarrollo del capital humano que requiere la economía digital contemporánea.
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