Alarmantes cifras de desapariciones en Perú: el 60 % de las víctimas son mujeres, una crisis sin respuestas

El Día Internacional de la Mujer es una fecha que debe poner en manifiesto sobre los avances y desafíos que enfrentan las mujeres en el país. A pesar de los esfuerzos por promover la igualdad de género, persisten brechas significativas en ámbitos como la educación, el empleo y la representación política.

Asimismo, la cifra de violencia es cada vez mayor, pero aún es una deuda pendiente de parte del Estado peruano. Hoy, 8 de marzo, miles de personas saldrán a las calles para alzar la voz por las que ya no están, por la lucha de derechos humanos y más.

¿Dónde están ellas?

De acuerdo con los datos del Sistema de Denuncias (SIDPOL), las desapariciones de mujeres en el país han alcanzado cifras preocupantes en el año 2024. Hasta octubre, se registraron un total de 14 mil 921 denuncias por desaparición, de las cuales 8.629 corresponden a mujeres y 5.718 a niñas y adolescentes.

En 2023, se reportaron 18.192 denuncias, de las cuales 10.817 correspondieron a mujeres y 9.017 a niñas y adolescentes. A pesar de la gravedad de la situación, el acceso a información actualizada sigue siendo un desafío. Infobae Perú no pudo acceder al Registro Nacional de Información de Personas Desaparecidas (Reniped), gestionado por la Policía Nacional del Perú (PNP), debido a que los datos no están disponibles.

“En el tema de las desapariciones, estos últimos meses, hemos visto casos bastante emblemáticos. Sin embargo, son un reflejo de lo que viven miles de mujeres en el país. Cada año, no hay personal suficientemente entrenado para tomar estas denuncias”, menciona Shely Cabrera, abogada del Movimiento Manuela Ramos, a este medio.

Cabe precisar que en el Registro Nacional de Información de Personas Desaparecidas del Ministerio del Interior, el 60 % de desapariciones corresponde a mujeres.

Una brecha que continúa

El liderazgo femenino está ganando terreno en el ámbito corporativo de Perú y Latinoamérica, marcando un cambio significativo en las dinámicas laborales de la región. Según datos de la Comisión Económica para América Latina y el Caribe (Cepal), la participación laboral de las mujeres peruanas alcanzó el 62 % en 2023, superando el promedio regional de 51,8 %. Este avance se atribuye, en gran medida, al acceso creciente de las mujeres a la educación superior y a su mayor representación en programas de posgrado.

Según explicó Gabriela Cornejo, directora del área académica de administración del Postgrado de la Universidad Peruana de Ciencias Aplicadas (UPC), la mejora en la situación de las mujeres en la sociedad está estrechamente vinculada con su formación académica.

Las desigualdades aún se evidencian, debido a que son las madres que deben equilibrar tanto el trabajo como el cuidado de los hijos.  Mientras tanto, los padres no siempre tienen la responsabilidad. Ante ello, las mujeres buscan flexibilidad de horarios.

Fusión del MIMP y Midis

La presidenta de la República, Dina Boluarte, anunció en su último mensaje a la Nación la fusión de varios ministerios, siendo el MIMP y el Midis uno de ellos. Las organizaciones han advertido las consecuencias que podría tener estas medidas.

“El Ministerio de la mujer tiene organismos, dentro de todo más capacitado. El hecho de quitarle la especialidad a los ministerios y hacer algo más global afecta en el programa Aurora y otros. [...] El Ministerio de la Mujer se ha logrado descentralizar mucho más que otros organismos. Los Estados deben tener organismos especializados para atender la violencia de género y puede cumplir con estándares internacionales mínimos para garantizar”, señaló.

Canales de atención

• Centro de Emergencia Mujer (CEM): puedes acudir a los locales que se encuentran en diversos puntos del país.
• Línea 100: Es un servicio gratuito y confidencial que brinda orientación, apoyo psicológico, asesoría legal.