En el piso, enfermos pero firmes, los maestros se mantienen en su lucha. El Sindicato Unitario de Trabajadores en la Educación del Perú (Sutep) lleva cinco días en huelga de hambre a nivel nacional, buscando que el Gobierno aumente el presupuesto destinado al sector Educación.
La organización pide que este presupuesto se eleve a al menos el 6% del Producto Bruto Interno (PBI), como lo establece la Constitución y las recomendaciones de la Organización de las Naciones Unidas (ONU).
Entre sus demandas, Sutep solicita un plan para mejorar la infraestructura educativa, un pago de S/400 por escolaridad para más de 73 mil 000 docentes recién nombrados, y el cumplimiento de la ley que establece un aumento para los auxiliares de educación.
También exigen al Congreso de la República la aprobación de un proyecto de ley para un bono de S/380 para maestros y auxiliares, así como un aumento en las bonificaciones para aquellos que trabajan en zonas rurales, fronterizas y en el Valle de los ríos Apurímac, Ene y Mantaro (Vraem). Además, piden un incremento de S/500 en la remuneración docente.

Huelga deja a docente en estado crítico: señalan desidia del Gobierno
En el marco de la medida de lucha, este lunes, los docentes del sindicato reportaron serios problemas de salud, incluyendo descompensaciones, presión alta y dolor de cabeza. Tres de ellos han sido evacuados a hospitales en el Centro de Lima, donde acampan desde el 22 de agosto contra el incumplimiento de acuerdos por parte del Ministerio de Educación (Minedu) y el Ministerio de Economía y Finanzas (MEF).
Sobre ello, el dirigente Alberto Mendiola criticó la falta de respuesta del titular de Economía, José Arista, a las demandas del Sutep, argumentando que el Gobierno está ignorando los acuerdos previos con el Minedu. En tanto, la situación de salud de los huelguistas se mantiene tensa, con una docente en estado de salud crítico, de acuerdo a La República.

Las promesas rotas del Minedu
En julio, en el marco del Día del Maestro, el Sutep criticó fuertemente al Minedu por no cumplir con los acuerdos de aumento salarial y bonificaciones prometidas.
Inicialmente, el Minedu se comprometió a aprobar un incremento del 29% en el salario de los docentes de la Carrera Pública Magisterial, alcanzando S/2,400, pero este anuncio fue desmentido por la organización.
Además, el sindicato informó que se retiró de la mesa de diálogo debido a la falta de disposición de la cartera para discutir aumentos salariales y bonos de S/380 y S/400 para maestros y auxiliares.
Sutep también señala que varios bonos prometidos anteriormente no han sido entregados. Esto incluye un bono de S/300 anunciado para marzo de 2024, y bonos adicionales que no han sido pagados. Adicionalmente, se han reportado incumplimientos relacionados con la CTS de profesores que dejaron sus cargos en 2022 y 2023, afectando a alrededor de 73 mil 000 docentes.
Más Noticias
Mario Vizcarra reafirma que indultará a Martín Vizcarra y lo nombrará su “consejero ad honorem” si llega a la presidencia
El candidato presidencial de Perú Primero afirmó que indultará a su hermano, expresidente condenado por corrupción, si resulta electo. “Estoy segurísimo que es inocente”, dijo

Fernando Gaibor defiende a Paolo Guerrero por ataques injustificados en Alianza Lima: “Es un líder silencioso que no le gusta estar alardeando”
El mediocentro ecuatoriano, por el que pasa el juego de los ‘íntimos’ cierra filas con el ‘Depredador’ tras críticas exageradas. “No lo respetan, lo desprestigian y se inventan cada cosa”, externó

Olla común en Villa María del Triunfo organiza pollada para comprar balón de gas: “Todo ha subido”
Frente al aumento del precio del gas natural en Lima Metropolitana y Callao, impulsan una pollada solidaria para continuar alimentando a decenas de familias que dependen de su labor

Las buenas prácticas en Recursos Humanos que cuidan la salud mental en el ámbito laboral: 5 claves que debes evitar
Especialistas advierten que ignorar la sobrecarga laboral, permitir jornadas rígidas o normalizar entornos tóxicos puede aumentar el estrés, la ansiedad y el riesgo de renuncias dentro de las empresas. Conoce los cinco errores más frecuentes que las organizaciones deben evitar

Repsol asegura que refinería La Pampilla opera al 100% y explica por qué hay restricciones en grifos
La empresa también señaló que el actual contexto geopolítico internacional ha generado alzas en los precios del petróleo y sus derivados



