Petroperú, la empresa estatal peruana, ha estado en el foco de la discusión este inicio del 2024, dado su pedido para un rescate financiero de parte del Estado, que involucraba un monto de US$ 1 millón 150 mil dólares. Sin embargo, el presidente de la petrolera, Pedro Chira Fernández, señaló en conferencia de prensa que ya no pedirían esta soporte financiero, y resaltó que la compañía volverá a generar utilidades a partir del 2025, gracias al funcionamiento de la Nueva Refinería de Talara.
Así, luego de que el Primer Ministro, Alberto Otárola también señalara que no habría un rescate millonario a la empresa, dado que “no se cuenta con fondos para hacerlo” —según declaró en Latina—, el tema ha quedado zanjado. Pero la pregunta sobre la rentabilidad de esta compañía aún se mantiene, así como los pedidos para que pase a manos de privados.
¿Sabías que los cargos en Petroperú tiene un promedio de S/4.800 de salario? La planilla de la empresa tiene funcionarios con altos sueldos, que inclusive pasan los S/50 mil, según reveló el medio Vigilante, información a la cual también accedió Infobae Perú. ¿Cuánto ganan los trabajadores de la petrolera?
Petroperú: Esto son los altos montos que ganan los funcionarios
Según información de libre acceso por Transparencia de Petroperú, Infobae Perú pudo acceder a las remuneraciones que reciben los funcionarios y trabajadores de la petrolera peruana. La entidad tiene 2.938 empleados, contando al presidente del directorio, según los datos al último trimestre del 2023. Se calcula que el promedio de salario estaría entre S/4.800 y S/10 mil (dado que en un mismo cargo, todos los trabajadores no ganan lo mismo).
Petroperú gasta como mínimo S/14 millones 244 mil en sueldos mes a mes, siendo los más altos más rangos de remuneración los siguientes:
- Gerente general (una persona en el cargo) - de S/40 mil a S/56 mil
- Gerente de estructura básica (13 trabajadores)- de S/13 mil a S/35 mil
- Presidente del directorio - S/29 mil
- Asesore (dos en el cargo) - S/ 13 mil a S/ 24 mil 691
- Supervisor senior (403 trabajadores) - S/7 mil 548 a S/18 mil 291
- Jefe o Jefe de unidad (185 empleados) - S/ 6 mil 811 a S/ 17 mil 781
- Gerente de departamento (28 personas en cargo) - S/9 mil a S/16 mil 901
- Asistente ejecutiva (11 personas trabajando) - S/6 mil 588 a S/9 mil 308
- Supervisor junior (618 trabajadores) - S/6 mil 588 a S/8 mil 909
- Empleados técnico y operador (684 trabajadores) - S/2 mil a S/6 mil 546
- Empleado administrativo (459 trabajadores) - S/3 mil 886 a S/6 mil
¿Cuánto gana el trabajador con menor rango salarial en Petroperú?
No todos los trabajadores son del personal activo, sino también hay trabajadores que tienen un contrato temporal y por medida cautelar. Se calcula que 533 personas están en estas modalidades, para los que Petroperú gasta un mínimo de S/2 millones. De ellos, los empleados técnicos u operadores (297 personas están en este puesto) perciben el sueldo más bajo, con S/1.750 —aunque dentro de este grupo hay profesionales que pueden ganar hasta S/6 mil 425).
De estos trabajadores temporales, el que percibe mayor sueldo son los jefes o jefes de unidad, quienes pueden ganar desde S/16 mil hasta S/22 mil 500 —actualmente hay 16 trabajadores en estos cargos—. Estos son todos los salarios para estos trabajadores:
- Jefe o jefe de unidad (16 trabajadores) - de S/16 mil a S/22 mil 500
- Supervisor junior y senior (171 trabajadores) - de S/6 mil 425 a S/14 mil 727
- Asistente ejecutiva (1 trabajador) - S/7 mil 112
- Empleado administrativo (48 trabajadores) - de S/3 mil 886 a S/5 mil 433
- Empleado técnico y operador (297 trabajadores) - de S/1.750 a S/6 mil 425
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