El sindicato ANPE urge negociar ya la jubilación voluntaria del profesorado a los 60 años

Madrid, 5 may (EFE).- El sindicato independiente ANPE ha urgido al Ministerio de Educación que negocie ya la posibilidad de una jubilación voluntaria del docente de la enseñanza pública a los 60 años con 30 años de servicio, ya que es "esencial en una profesión sometida a elevados niveles de exigencia física y emocional".

En un comunicado, ANPE reclama esta jubilación anticipada incentivada y la enmarca en un modelo flexible que también permita mantener la edad ordinaria de jubilación a los 65 años y posibilitar la prolongación voluntaria de la vida laboral hasta los 70 años para aquellos docentes que así lo deseen.

Actualmente, solo el personal funcionario que accedió al servicio público antes de 2011 —es decir, el adscrito al Régimen de Clases Pasivas del Estado— puede jubilarse con 60 años de edad y 30 de servicio.

El personal funcionario que accedió después de esa fecha, adscrito al Régimen General de la Seguridad Social, no puede acogerse a la jubilación anticipada y se ve obligado a retrasar su retiro hasta los 67 años o anticipadamente a los 65 años con un tiempo mínimo cotizado.

La propuesta del sindicato incluye la recuperación de las gratificaciones extraordinarias vinculadas a la jubilación anticipada, que antes actuaban como incentivo para la renovación de las plantillas docentes.

ANPE denuncia que los grupos de trabajo conformados por el Ministerio de Educación para elaborar el Estatuto del docente que debería estar listo en 2027 llevan paralizados más de un año y exige que se reactiven para avanzar en temas como las jubilaciones, la burocracia, el sistema de acceso a la profesión docente, el periodo de prácticas, la formación permanente o la integración de todo el profesorado en el A1 y la salud laboral.

Asimismo, el sindicato del profesorado reivindica que el Gobierno garantice el mantenimiento del poder adquisitivo de las pensiones y aplique determinadas mejoras asistenciales, como el incremento de las ayudas de Muface para el personal jubilado y el acceso gratuito a medicamentos, equiparando en este aspecto las condiciones del mutualismo administrativo a las del sistema general de la Seguridad Social.

Tras la aprobación de la nueva ley que bajará las ratios en las aulas y la jornada docente, los sindicatos esperan que vuelvan a convocarse el resto de grupos de trabajo que se crearon en febrero de 2025 y que son: el 'Marco de competencias profesionales para el desarrollo del docente y su formación inicial', los 'Sistemas selectivos e ingreso en la profesión', la 'Formación permanente y el desarrollo de su carrera profesional' y sobre las 'Condiciones del desempeño docente, jornadas, ratios, apoyo a las necesidades específicas y desburocratización'.

Por otra parte, la Federación de Sindicatos Independientes de Enseñanza (FSIE) -representantes de la educación concertada- ha recordado al Ministerio la necesidad de que la nueva ley que empezará a tramitarse en el Parlamento incluya la reducción de la carga lectiva del profesorado de la concertada.

El secretario general de FSIE, Enrique Ríos, que se reunió el lunes con la ministra de Educación, Milagros Tolón, ha señalado en otro comunicado que la voluntad del Gobierno es "estudiar esta cuestión una vez finalice la tramitación parlamentaria".

Ha insistido en la necesidad de retomar los trabajos ya iniciados hace años para el estudio del coste real del puesto escolar, con el objetivo de revisar la financiación de los conciertos y ha afirmado que el Ministerio ha mostrado una disposición favorable a retomar esta cuestión.EFE

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