Madrid, 27 mar (EFE).- El Consejo General del Poder Judicial (CGPJ) ha informado este viernes de que su acuerdo para regular la protección de la salud de los jueces, mediante la inclusión en el reglamento de la carrera de medidas, "lejos de representar un retroceso impulsa un nuevo modelo de bienestar profesional y personal".
Este mismo viernes las cuatro asociaciones judiciales han informado de que rechazan "tajantemente" este acuerdo del CGPJ porque estiman que "rebaja" sus condiciones en materia de salud laboral, de manera que han reclamado que el CGPJ "reoriente su actuación" para aplicarles la Ley de Prevención de Riesgos Laborales.
La Asociación Profesional de la Magistratura, la Asociación Judicial Francisco de Vitoria, Juezas y Jueces para la Democracia (JJpD) y Foro Judicial Independiente han trasladado al órgano de gobierno de los jueces un comunicado conjunto en el que dan cuenta de su "profunda decepción" por la decisión del Consejo.
En respuesta el CGPJ defiende que "lejos de representar un retroceso impulsa un nuevo modelo de bienestar judicial que fortalece la independencia y mejora la protección de la salud de jueces mediante medidas concretas y específicas que se incorporarán al reglamento de la carrera judicial, orientadas todas ellas a promover de forma integral su bienestar profesional y personal".
Detalla que entre estas nuevas medidas se encuentran la creación de un servicio especializado en salud judicial, el establecimiento de canales directos de comunicación y participación con la carrera, la definición de indicadores de rendimiento saludable y la habilitación de mecanismos específicos de información, formación y transparencia, informa el CGPJ.
El acuerdo del Pleno del Consejo fue aprobado con el voto a favor de 19 de sus 21 miembros, en su reunión del pasado miércoles, en la que se acordó dar traslado de estas cuestiones al grupo de trabajo para la actualización, revisión y reforma del reglamento de la carrera judicial.
El texto resultante, que partirá de la consideración de la salud de los jueces como elemento esencial de la independencia judicial, será sometido a la opinión de las asociaciones de los miembros de la carrera y a informes de legalidad y de impacto de género.
Desde la aprobación del reglamento de la carrera judicial en 2011 el CGPJ ha asumido la competencia sobre la protección de la salud de los jueces, un compromiso que el Consejo "mantiene en su actual mandato al considerarlo irrenunciable como órgano constitucional de gobierno del poder judicial, pese a que se trata de una competencia no regulada en el ordenamiento jurídico vigente".
El CGPJ aclara que "la Ley Orgánica del Poder Judicial no menciona la protección de la salud de los jueces entre las competencias del Consejo, ni tampoco entre los derechos que componen el estatuto judicial, como sí hace en cambio para los funcionarios de Administración de Justicia".
"Tampoco la Ley de Prevención de Riesgos Laborales prevé su aplicación a la carrera judicial, además de carecer del rango orgánico necesario para regular derechos del estatuto judicial y competencias del Consejo", añade.
Recuerda que un informe del Gabinete Técnico aprobado por la Comisión Permanente del CGPJ el 24 de enero de 2024 puso de manifiesto que la aplicación de la normativa general de prevención riesgos laborales al poder judicial presenta una serie de dificultades insalvables.
Ello porque "no resulta compatible con la independencia judicial ni encaja con las competencias del Consejo, que tiene constitucionalmente vedado dirigir instrucciones a los miembros de la carrera y tampoco puede crear plazas judiciales o aprobar refuerzos con autonomía, por carecer de competencia y presupuestos para ello".
"El modelo distorsiona el ejercicio de las competencias al asumir el CGPJ la responsabilidad por la sobrecarga estructural de trabajo cuando no puede crear las plazas judiciales necesarias para absorberla o por el deficiente estado de las sedes judiciales, que no son de su titularidad", añade.
El CGPJ concluye que "no actúa ni puede actuar como 'empresario' de los jueces y magistrados ni estos pueden ser considerados en ningún caso como sus 'trabajadores o empleados', ni siquiera en lo relativo a la salud judicial". EFE
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