Madrid, 6 mar (EFECOM).- Reducir la jornada laboral en España puede provocar un "ligero aumento de la productividad", pero también se puede traducir en una mayor inflación, especialmente en el "corto plazo" y debido a que hay sectores en los que ese aumento no compensa los mayores costes laborales.
Así lo ha explicado este jueves el profesor de la Universidad Pablo de Olavide y miembro de EsadeEcPol, Manuel Hidalgo, durante la presentación del informe económico financiero de Esade "Claves de la economía española y global en la primera mitad del 2025".
Aprobar una reducción general de la jornada laboral puede llevar a un "ligero" aumento de la productividad, pero no va a compensar el aumento de los costes laborales en aquellos sectores en donde es más difícil trasladar esa reducción de jornada a la productividad, ha insistido Hidalgo, quien ha añadido que, por lo tanto, "al final se termina traduciendo a mayor inflación".
Según Hidalgo, esto ocurriría sobre todo en sectores "donde la productividad es rígida, es muy inelástica y no puede cambiar tan fácilmente".
Así, ha querido dejar claro que reducir la jornada no tiene por qué afectar negativamente a la productividad, "al menos a corto plazo", ya que puede haber una reorganización de las actividades en las empresas y además tampoco se está hablando de una reducción excesiva de, por ejemplo, cinco horas a la semana.
No obstante, ha reconocido que "sí es verdad que a corto plazo" se puede esperar un efecto "vía precios", además de que "afectaría también a la organización de la fuerza laboral" y puede haber empresas que tengan "dificultades a la hora de contratación o mantener ciertas horas de trabajo".
El director de EsadeEcPol, Toni Roldán, ha puesto el ejemplo de otros países en los que primero se ha apostado por mejoras "muy sustanciales" en el capital humano, en la inversión y en el ámbito de la productividad, ya que después te permite "trabajar menos horas y tener el mismo output".
En este sentido, Hidalgo ha reconocido que es posible en sectores tecnológicamente más avanzados, donde hay mucha cualificación y donde ha habido inversión en ambas cosas. EFECOM
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