Madrid, 18 ene (EFECOM).- UGT ha expresado su "firme voluntad" de "consenso" y de "negociación" de acuerdos a largo plazo para garantizar la eficiencia de Telefónica y las condiciones laborales de la plantilla tras el nombramiento de Marc Murtra este sábado al frente del operador.
El sindicato, que es el mayoritario en Telefónica, ha manifestado en un comunicado su deseo de mantener una posición en el grupo basada en el análisis de problemas y aportación de soluciones tras el relevo de José María Álvarez-Pallete, a quien han agradecido su labor y le han deseado suerte.
UGT ha calificado la noticia del relevo de "intempestiva" y ha manifestado el reconocimiento público del sindicato a la labor desarrollada por Pallete en su trayectoria de más de veinte años en Telefónica.
Según el sindicato, Pallete ha afrontado con "notable éxito" la permanente transformación tecnológica, los nuevos procesos laborales, la revolución digital, la agresiva competencia del sector, así como una regulación sectorial asimétrica y contraria a los intereses de la empresa, entre otros.
En todo este tiempo, "al margen de las lógicas y puntuales divergencias existentes en cualquier negociación", Pallete ha sabido respetar y favorecer la especial idiosincrasia de las relaciones laborales en Telefónica, basadas en el diálogo, la negociación y la concertación, ha dicho UGT.
El sindicato ha advertido de que los desafíos que Telefónica debe afrontar son "aún ingentes", en tanto que deben todavía perfilarse movimientos de concentración empresarial y una definitiva regulación sectorial nacional y europea, al tiempo que ha expresado su confianza en que el operador "siga siendo uno de los pilares fundamentales del desarrollo tecnológico y progreso". EFECOM
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