Sindicatos y patronal azucarera llegan a un acuerdo en el convenio para evitar la huelga

Madrid, 4 oct (EFECOM).- Los sindicatos CCOO y UGT y la patronal de la industria azucarera Agfae han alcanzado un principio de acuerdo sobre la negociación del convenio colectivo del sector que evitará la huelga indefinida que los representantes de los trabajadores habían convocado a partir de la mitad de octubre.

El acuerdo se ha alcanzando tras once reuniones de la comisión negociadora del convenio colectivo, la última de las cuales este último miércoles ante el Servicio Interconfederal de Mediación y Arbitraje (SIMA), como consecuencia de la convocatoria de huelga realizada por los sindicatos, ha señalado este jueves CCOO.

Este principio de acuerdo logra los objetivos que los sindicatos se habían propuesto al principio de la negociación, que son garantizar el mantenimiento del poder adquisitivo para los próximos tres años y recuperar una parte importante del perdido durante los tres años anteriores, ha destacado CCOO en un comunicado.

Al este principio de acuerdo no se ha sumado la patronal de las levaduras (Lesaffre y AB Mauri).

Los puntos principales del preacuerdo establecen una duración del convenio de tres años con incrementos salariales del 4 % en 2024 y 2025, y del 2 % en 2026.

También se ha recuperado la cláusula de revisión salarial si los incrementos del IPC entre el 1 de enero de 2024 y el 31 de diciembre de 2026 superan el 13 %.

Se establecen un bienio 2024-2025 de 100 euros y otro bienio 2026-2027 de 150 euros; se crea una nueva paga de 500 euros fijos anuales, que podrá llegar a 1.200 euros negociándose en el ámbito interno de cada empresa las condiciones para poder alcanzar el máximo, y si no hubiese acuerdo el fijo se transformará en 800 euros.

Entre otras cosas, también se mejora el plus de turnos y se ha preacordado la modificación de algunos otros acuerdos del vigente convenio colectivo, como la ampliación del periodo de contratación de duración determinada a 9 y 12 meses en función del porcentaje de personas trabajadoras con contrato indefinido.

"Desde la comisión negociadora del convenio colectivo entendemos que es un acuerdo positivo en términos generales para el conjunto de las personas trabajadoras del sector azucarero y de las levaduras, y que las cesiones que hemos tenido que hacer son suficientes mejoras con los derechos y condiciones alcanzados", ha señalado CCOO. EFECOM

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