Las ofertas de empleo de Mercadona suelen despertar un gran interés entre las personas que están en el paro o que, simplemente, quieren cambiar de trabajo y mejorar sus condiciones económicas y laborales. Pero lo cierto es que solo hay una forma de poder enviar el currículum a la cadena de supermercados presidida por Juan Roig, que suele buscar con frecuencia nuevos perfiles para contratar y aumentar su plantilla, tal y como ocurre ahora, para la campaña de Navidad.
Mercadona cuenta con más de 1.600 tiendas repartidas por toda España, por lo que es habitual que publique multitud de ofertas a través de su portal de empleo. De hecho, es la empresa con mayor número de trabajadores de España: su plantilla la conforman más de 98.700 personas, a los que se suman las 104.000 que hay en Portugal. Es por ello que la cadena de supermercados tuvo que aclarar hace unos meses, por medio de un comunicado, que solo existe una forma de hacer llegar el CV a la compañía.
Cómo puedes inscribirte en las ofertas de empleo de Mercadona
La entidad de Juan Roig ha explicado en un comunicado que la única vía para enviar el currículum es a través de su portal de empleo. Los interesados deben inscribirse en las ofertas publicadas en la web oficial, que se actualiza regularmente en función de las necesidades de personal en distintas localidades.
Este método excluye la posibilidad de entregar CV en mano en cualquiera de sus establecimientos o sedes. Además, Mercadona especifica en sus Preguntas Frecuentes que no aceptan solicitudes espontáneas. La empresa también ha precisado que no gestionan solicitudes de empleo por otros canales, como teléfono, correo electrónico, redes sociales o el formulario de contacto de su página.
El proceso de inscripción en las ofertas es sencillo. Los aspirantes pueden filtrar las vacantes disponibles por municipio, jornada laboral o tipo de contrato en la web. Una vez localizada la oferta deseada, deben pulsar el botón ‘Inscríbete ahora’, registrarse en la plataforma, completar los datos requeridos, adjuntar el currículum y responder a un breve cuestionario.
De esta forma, Mercadona mantiene centralizado el proceso de selección a través de su plataforma digital, garantizando una gestión más eficiente y organizada de las candidaturas.
Cuál es el teléfono de contacto de la cadena de supermercados en caso de dudas
Tras enviar la solicitud a través del portal de empleo de Mercadona, la empresa contactará con los candidatos cuyas características se ajusten a las necesidades del puesto ofertado. En ese caso, se programará una entrevista presencial como parte del proceso de selección.
Para aclarar cualquier duda relacionada con las ofertas laborales o el proceso de inscripción, la cadena de supermercados ha puesto a disposición de los aspirantes un número de atención gratuito: 800 500 220. Este servicio facilita información adicional para quienes busquen incorporarse a la plantilla de la compañía.
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