El Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones ha planteado a los agentes sociales que quienes accedan a la jubilación activa, aquella que permite compatibilizar seguir trabajando con cobrar parte de la pensión, puedan beneficiarse también del incentivo de demora.
El Ministerio ha planteado a patronal y sindicatos en la reunión de la mesa sobre pensiones celebrada este lunes “un nuevo esquema más flexible de la jubilación activa” que mejoraba el porcentaje de la pensión a percibir, con respecto a su anterior propuesta.
En la actualidad, la jubilación activa permite trabajar y percibir el 50 % de la pensión desde el primer año de retiro y el 100% si se acredita tener contratado al menos un trabajador por cuenta ajena.
PUBLICIDAD
La anterior propuesta del Gobierno en la mesa de negociación recortaba el porcentaje de pensión a cobrar los dos primeros años (al 30 y al 40 %), lo igualaba en el tercer año y aumentaba para todos los trabajadores en el cuarto y quinto (75 y 100 %).
El Ministerio ha planteado “un nuevo marco legal de compatibilidad de trabajo y pensión con diferentes fórmulas para mejorar el tránsito del trabajo a la jubilación para que pueda ser más gradual y adaptado a las circunstancias de cada trabajador, algo extendido en los países de nuestro entorno”.
La propuesta planteada este lunes por el Gobierno también “elimina la incompatibilidad con el incentivo de demora”, es decir, que aquellos que decidan seguir trabajando y empezar a cobrar la pensión, podrán beneficiarse de un incremento del 4 % de la misma, una cuantía a tanto alzado o una combinación de ambas opciones.
PUBLICIDAD
Pero además Inclusión mejoraría ahora las condiciones de esa jubilación demorada, con la posibilidad de recibir “un incentivo por cada seis meses de demora a partir del segundo año”.
Avances en otras materias, pero no en la jubilación parcial
El Ministerio ha señalado que se han producido “grandes avances, con un acercamiento importante de posiciones en el procedimiento para establecer coeficientes reductores de la edad de jubilación para ocupaciones especialmente penosas o peligrosas”.
También en la implicación de las mutuas en las situaciones de incapacidad temporal y en las condiciones de acceso a la jubilación de los trabajadores fijos discontinuos, en tanto que también se han abordado las condiciones de jubilación parcial y contrato de relevo.
PUBLICIDAD
La secretaria confederal de UGT, Patricia Ruiz, ha considerado insuficiente la propuesta en materia de jubilación parcial y contrato relevo y ha confiado en que haya antes de agosto un texto que permita “poder contratar a la gente joven y poder jubilar a la gente que más lo necesita”. Los miembros de la mesa han quedado en volver a reunirse la semana que viene.
* Noticia elaborada con información de Agencia EFE
Últimas Noticias
Cuándo se cobra la pensión de agosto de 2026: bancos como CaixaBank, Santander, BBVA e ING adelantan el pago
Las entidades aplican calendarios distintos para anticipar a sus clientes el dinero de la Seguridad Social
La psicología lo confirma: estos 4 hábitos reducen tu bucle de pensamiento
Prestar una atención excesiva a ciertos pensamientos puede desgastarnos mentalmente, alerta el psiquiatra Javier Quintero
Un tornado con vientos de más de 100 km/h arranca tejados de varias viviendas en Carcassonne, sur de Francia, y deja al menos 41 heridos
Para atender la situación, fueron movilizados 58 bomberos y 15 gendarmes, quienes se encargaron de evaluar los daños y brindar asistencia
Felipe VI y la reina Letizia se reunirán con Emmanuel y Brigitte Macron en septiembre: todo lo que se sabe sobre la visita de Estado
El presidente de la República de Francia y su mujer pondrán rumbo a nuestro país el próximo 17 de septiembre en una visita que se lleva atrasando desde 2018, según ha informado ‘¡Hola!’
Precio del aceite de oliva en España 2026: últimas variaciones y tendencias del mercado
España es el primer exportador mundial de aceite de oliva, por lo que es importante conocer su comportamiento en el mercado
