El misterio del empleo en la educación: ¿Por qué se necesitan 54.000 profesores más que a finales del curso pasado?

Una de las cifras más inusuales que se extraen de los datos de empleo publicados este viernes es el extraordinario aumento de la afiliación en el sector de la educación, que ha sumado más de 195.690 nuevos trabajadores. Es bien conocido que se trata de un sector en el que el empleo cuenta con una marcada estacionalidad, con grandes pérdidas de empleo entre junio y agosto y recuperaciones muy significativas en los tres meses siguientes.

Y casi sin ninguna excepción, el empleo perdido entre junio y agosto cada año coincidía muy de cerca con el empleo creado entre septiembre y noviembre, ya que las discrepancias rara vez superaban los 10 mil afiliados. Una dinámica que resulta lógica dado que se trata de un sector con una demanda bastante estable a corto plazo, lo que justifica que el número de profesores que se necesitan en los centros educativos a final de un curso coincida, más o menos, con el número que se precisa al inicio del curso siguiente.

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Pero en este año 2023 el sector ha evolucionado de manera altamente inusual por varios motivos. En primer lugar, el aumento del empleo en octubre ha superado en más de 40.000 afiliados lo observado en cualquier otro octubre de la historia. Y esto también había sucedido en septiembre. En conjunto, en estos dos meses de 2023 el empleo en el sector de la educación ha crecido en 284.000 afiliados.

El mayor aumento en los mismos meses de un año precedente se produjo en 2018, y solo fue de 209.000 nuevos trabajadores. Además, entre junio y agosto de este año, en el sector se perdieron casi 230.000 afiliados, una cifra acorde con lo observado en años previos. Pero solo en dos meses –hay que tener en cuenta que noviembre es un mes en el que también crecerá el empleo en el sector–, los afiliados en educación ya se han incrementado en 284.000 personas, 77.000 más que lo que crecieron en los mismos dos meses de 2022 y suponen 54.000 afiliados más de los que ha perdido el sector entre junio y agosto de este año.

Fuentes del Ministerio de Educación atribuyen esta importante subida a varios factores. En primer lugar, a la habitual contratación de personal en el mes de septiembre. Luego, al crecimiento de plazas de Formación Profesional (FP) tras el impulso dado con la nueva ley del Gobierno y también al fortalecimiento del primer ciclo de Educación Infantil (0-3 años). “También influyen, aunque no al mismo nivel, los refuerzos de profesorado que se pusieron en marcha con la pandemia, ya que todavía se mantienen en muchas comunidades autónomas”, inciden las mismas fuentes.

Es habitual el registro de sustanciales incrementos en el número de afiliados durante los meses de octubre, mientras que el paro registrado también suele crecer, aunque los incrementos normalmente son de menor magnitud. En esta ocasión, las variaciones mensuales de ambas variables han mostrado el signo previsto, pero empeoran respecto a los octubres de años previos, dando señales inequívocas de una desaceleración del mercado laboral.

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También se ha medido un crecimiento notable en los demandantes de empleo durante octubre, muy similar al observado en 2022. Finalmente, la contratación ha crecido muy ligeramente respecto al mes anterior, aunque sigue su notable caída en términos interanuales, especialmente impulsada por la caída de la de carácter indefinido.

Además, la contratación en octubre apenas creció respecto al mes anterior. El aumento, de un 0,31%, ha venido explicado en exclusiva por la temporal. En total, en el mes de octubre se firmaron 1,40 millones de contratos. En el caso de la contratación indefinida se firmaron 608.769 contratos en octubre, lo que supone 14.670 menos que en septiembre. Por otra parte, 38.967 personas firmaron en octubre más de un contrato indefinido, lo que supone el 7% de todos aquellos que firmaron algún contrato de dicha naturaleza. Desde inicios de 2022 ha ocurrido con 677 mil personas.