El salario de las niñeras y cuidadores de adultos en Argentina fue actualizado, tras la oficialización de la Resolución 1/2025 por parte de la Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares. Este ajuste, que representa un incremento del 1,2% sobre los valores de enero de 2025, afecta tanto a los trabajadores contratados por hora como a quienes perciben un salario mensual.
El aumento, homologado por el Gobierno, fue aprobado con la intención de garantizar que los ajustes salariales sean una herramienta efectiva para mejorar las condiciones laborales establecidas previamente.
Las modificaciones salariales impactan en todas las categorías del servicio doméstico, pero en particular en la cuarta categoría, que comprende a quienes desempeñan tareas de cuidado y asistencia no terapéutica de niños, adolescentes, adultos mayores, personas con discapacidad o enfermas.
Cuánto cobran las niñeras en marzo 2025
A partir de marzo de 2025, el salario mínimo por hora para las niñeras y cuidadores de adultos quedó fijado en:
- Con retiro: $3.089 la hora.
- Sin retiro: $3.454 la hora.
Estos valores rigen para quienes trabajan menos de 24 horas semanales con un mismo empleador. En caso de superar esa cantidad de horas, el salario debe calcularse de manera proporcional al esquema mensual.
El ajuste salarial también establece un incremento para los trabajadores que desempeñan tareas en zonas desfavorables. Los empleados domiciliarios de La Pampa, Río Negro, Chubut, Neuquén, Santa Cruz, Tierra del Fuego y el partido de Patagones (Buenos Aires) recibirán un adicional del 30% sobre los salarios mínimos establecidos.
Además del sueldo básico, el empleador debe abonar otros conceptos, como aportes jubilatorios, obra social y el adicional por antigüedad, que se calcula aplicando un 1% extra por cada año trabajado, sin efecto retroactivo.
Cómo fue la última paritaria de las empleadas domésticas
El nuevo incremento salarial fue acordado en la última reunión de la Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares, celebrada el 30 de enero de 2025. En dicho encuentro, representantes de trabajadores, empleadores y el Ministerio de Capital Humano negociaron las actualizaciones salariales, tomando como referencia los aumentos aplicados desde diciembre de 2024.
La Resolución 1/2025, oficializada en el Boletín Oficial, establece que la suba del 1,2% se aplica sobre los valores vigentes en enero. “Las adecuaciones salariales dispuestas por esta Resolución serán de aplicación en todo el territorio de la Nación”, remarcaron las autoridades en el artículo 3° del documento.
En la misma línea, el incremento salarial forma parte de una serie de ajustes escalonados, en los que los aumentos que fueron aplicados de manera escalonada correspondieron a un 1,3% en diciembre de 2024, por sobre los montos mínimos que rigieron en octubre de ese año.
El nuevo ajuste de marzo de 2025 mantiene los valores fijados en febrero.
Cuánto cobran las niñeras por mes en marzo 2025
Para los trabajadores de cuarta categoría que prestan servicios bajo un esquema mensual, los valores fijados a partir de marzo de 2025 son los siguientes:
- Mensual con retiro: $390.567.
- Mensual sin retiro: $435.246.
No obstante, con el incremento del 1,2%, algunas remuneraciones pueden ascender a $395.253 con retiro y $440.468 sin retiro, dependiendo del esquema de cálculo del empleador.
En todos los casos, los trabajadores deben percibir el pago de antigüedad, calculado sobre un 1% adicional por cada año de servicio. Además, se les deben abonar los aportes correspondientes a obra social, jubilación y ART (Aseguradora de Riesgos del Trabajo), como lo estipula la Ley 26.844, que regula el trabajo en casas particulares.
El impacto del aumento salarial se extiende a nivel nacional, ya que la normativa es de cumplimiento obligatorio para todos los empleadores.
En conclusión, el aumento salarial de marzo de 2025 impacta de manera directa en el salario de las niñeras y cuidadores de adultos, con un ajuste del 1,2%, nuevos valores por hora y por mes y un reconocimiento adicional por antigüedad y zonas desfavorables. Este incremento se enmarca en una serie de ajustes graduales que buscan fortalecer la situación laboral de los trabajadores del sector doméstico.
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