Mercado laboral: el salario promedio pretendido superó en junio los 900.000 pesos

El salario pretendido promedio aumentó un 68,81% en el primer semestre del 2024 y superó los $900.000, según el último Index del Mercado Laboral de Bumeran.

La suba se ubica por debajo de la inflación en los primeros 6 meses del año, que acumuló un aumento del 79,8%, de acuerdo al Indec. A nivel anual se mantiene ya misma tendencia: mientras que el salario pretendido aumentó 212,65%, el Indice de Precios al Consumidor (IPC) avanzó 271,5 por ciento.

Durante el 2024, el mayor aumento del sueldo solicitado respecto al mes anterior se registró en marzo con un incremento del 17,72%. Le siguen febrero con un 17,45%, y mayo con un 13,57 por ciento.

Así, la remuneración pretendida promedio alcanzó los $919.089 en junio, un aumento del 7,57% respecto de mayo, por encima de la inflación del mes que fue de 4,6%. La cifra es más de cuatro veces superior al nivel del salario mínimo, fijado en 234.315 pesos.

Puntualmente en junio, el salario promedio de las posiciones de supervisor y jefe fue de $1.255.843, con un aumento del 13,37% respecto al mes anterior; en las categorías semi senior y senior fue de $946.059, con un incremento del 6,65%; y en los niveles junior fue de $654.090 por mes, con una suba de 5,62%.

En tanto, el sector con mayor aumento acumulado del salario requerido durante 2024 es Marketing y Comunicación con un 105,31%. Le siguen Administración y Finanzas con un 104,2%; Comercial con un 102,6%; y Otros con un 101,72%. El resto de los sectores están por debajo del promedio junior, que es de un 99,94%.

Según la posición, las subas acumuladas más altas en las remuneraciones pretendidas promedio durante el primer semestre del 2024 en los niveles semi senior y senior se registran en Producción, Abastecimiento y Logística con un 99,73%; Comercial con un 94,76%; Otros con un 94,73%; Comercial con un 47,68%; y Tecnología y Sistemas con un 93,15%. Todos estos sectores cuentan con incrementos acumulados superiores a la media del seniority que es de un 85,89%.

Respecto a las posiciones con remuneraciones promedio más altas durante en junio fueron Control de Gestión con $2.175.000 por mes para las posiciones de supervisor y jefe; en Infraestructura con $1.775.000 por mes para los niveles semi senior y senior; y durante mayo en Análisis Funcional con $1.018.750 por mes para el segmento junior.

Durante ese mismo periodo, las posiciones con los sueldos promedio más bajos fueron Camareros con $212.500 durante enero para el sector junior; Camareros con $317.500 por mes en abril para los niveles semi senior y senior; y Camareros con $277.500 por mes en enero para el segmento de supervisor o jefe.

Por otro lado, la brecha en el salario requerido según género alcanzó el 17,23% a favor de los hombres durante el transcurso del primer semestre de 2024. El pico en la diferencia de las remuneraciones pretendidas se registró en enero al alcanzar el 17,23%. En febrero fue de 14,47%, y en marzo de 16,77%.

En junio, el salario requerido promedio por los hombres fue de $928.914 por mes, mientras que el solicitado por las mujeres es de $885.974 pesos. De esta manera, la brecha salarial según género es de 4,91% a favor de los varones, una disminución de 3 puntos porcentuales respecto al mes anterior, y el nivel más bajo de lo que va del año.

En comparación con el mes anterior, el sueldo promedio pretendido por los hombres aumentó un 5,37%, mientras que el de las mujeres subió un 7,90%.

“En términos de participación en las postulaciones, la presencia de hombres mantuvo a lo largo del semestre una tendencia de dos puntos porcentuales de diferencia sobre las mujeres. Sin embargo, en junio alcanzó su punto máximo, con un 57,60%, en comparación con el 42,40% de las mujeres. Esta diferencia se amplía con el aumento del nivel de seniority. En los niveles de supervisor o jefe, las postulaciones masculinas son considerablemente más altas, alcanzando un 64,46%”, señaló Bumeran.

En general, dentro de los puestos más demandados, se destacan Ventas con un 10,05% de los avisos, seguido por Comercial con un 8,24% y Administración con un 6,89%.

En cambio, los puestos con más postulaciones, se destacan Almacén, Depósito y Expedición con un 15,20% de las postulaciones, seguido por Administración con un 8,48% y Producción con un 8,39%.