Alemania facilitará el ingreso de trabajadores extranjeros ante la falta de mano de obra calificada

El país europeo quiere sumar mano de obra del exterior proveniente de naciones no europeas. Les permitirá el ingreso incluso sin tener una oferta laboral previa

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Alemania quiere facilitar el ingreso de trabajadores extranjeros calificados
Alemania quiere facilitar el ingreso de trabajadores extranjeros calificados

Hace años que Alemania sufre una falta de mano de obra local que atenta contra su actividad económica y, a lo largo del tiempo, buscó suplir esta escasez con trabajadores de otros países de Europa. No obstante, ahora anunció una nueva flexibilización que facilitará el ingreso de ciudadanos no europeos que busquen desarrollarse laboralmente.

Se hará a través de un sistema de puntos comparable con la Green Card de los Estados Unidos y, la gran novedad, es que habilitará a que ciudadanos no europeos ingresen a Alemania a buscar trabajo, es decir, sin la necesidad de contar con un aval por parte de un empleador alemán.

Dicho permiso, denominado “Tarjeta de Oportunidades”, está destinado a quienes posean un título técnico o profesional con experiencia, sean menores de 35 años y cuenten con conocimientos del idioma alemán.

Para obtener el permiso hay que poder demostrar contar con los fondos suficientes para solventar el periodo de búsqueda laboral, que es de un año completo. Durante este tiempo y mientras se busca un empleo fijo, es posible realizar trabajos temporales y ocasionales.

Por el momento no se conoce el número exacto de visas que otorgará el gobierno alemán, sólo se adelantó que lo decidirá en base a las demandas de su economía en el cierre del año.

El Gobierno alemán busca facilitar la autorización de la ciudadanía múltiple y la simplificación de la naturalización
El Gobierno alemán busca facilitar la autorización de la ciudadanía múltiple y la simplificación de la naturalización

La necesidad de las empresas alemanas de contar con nueva mano de obra es urgente, según datos de asociaciones empresariales del país. Cerca del 56% de las compañías alemanas ven peligrar sus negocios debido a la escasez de recursos humanos, por ello el país busca sumar cerca de 250.000 empleados.

“Para muchas empresas, la búsqueda de mano de obra cualificada es una cuestión existencial”, destacó el ministro de Trabajo alemán, Hubertus Heil, en un seminario de sindical-patronal dedicado a ese tema.

Alemania tiene un déficit de mano de obra que busca suplir con trabajadores extranjeros
Alemania tiene un déficit de mano de obra que busca suplir con trabajadores extranjeros

Las autoridades alemanas elaboraron un documento en el que indican que Alemania debe verse como “un país de inmigración atractivo en la competencia internacional para los trabajadores cualificados”, según RFI.

Las condiciones generales de inmigración deben mejorar, para que “los trabajadores calificados extranjeros y sus familias deseen vivir y trabajar en Alemania”, se añade en el texto.

Para atraer a los extranjeros, Alemania ofrece a través de esta visa una autorización de la ciudadanía múltiple y la simplificación de la naturalización, así, un argentino podría naturalizarse alemán “solamente al cabo de cinco años de residencia y de tres años en casos de una integración particularmente lograda”.

El gobierno del socialdemócrata Olaf Scholz, aliado con los “verdes” y los liberales, prevé presentar ese proyecto en los próximos meses y así comenzar con el proceso de recibir trabajadores extranjeros para fortalecer la economía alemana.

No obstante, según se informó, hay expertos del sector que critican al sistema propuesto por ser aún demasiado burocrático, y por poner el acento en títulos y certificados y no así en las habilidades prácticas de los postulantes, dado que la economía del país está en una situación crítica por la carencia de mano de obra que necesita resolver.

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