El Gobierno, los empresarios y los representantes de los trabajadores definieron una hoja de ruta para continuar la concertación laboral, con una mesa técnica y jurídica, un periodo para presentar observaciones y una nueva reunión en octubre.
El acuerdo se produjo durante la primera sesión extraordinaria de la Comisión Permanente de Concertación de Políticas Salariales y Laborales de esta administración, encabezada por la ministra del Trabajo, Natalia López, y con participación de gremios, sindicatos y pensionados.
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Aunque esta Comisión es el escenario institucional en el que tradicionalmente se desarrolla la discusión anual del salario mínimo, el Ministerio del Trabajo planteó ampliar su alcance y convertirla en un espacio permanente para abordar los principales asuntos laborales y sociales. Dentro del cronograma establecido, el 9 de octubre será la fecha límite para que los sectores representados envíen comentarios y observaciones sobre las disposiciones que están siendo revisadas. Estos aportes serán analizados en la mesa técnica y jurídica acordada durante la sesión.
La Comisión tiene previsto volver a reunirse el 13 de octubre para continuar el diálogo y revisar las propuestas y preocupaciones recibidas. El Ministerio resumió esta nueva etapa bajo la premisa de “escuchar antes de decidir”, con el propósito de conocer las posiciones de empresarios y trabajadores antes de adoptar determinaciones sobre los asuntos normativos que están en revisión.
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“El diálogo no significa pensar igual; significa escucharnos, concertar y construir sobre nuestras diferencias. Queremos decisiones con sustento técnico y jurídico, escuchando a todos los sectores”, afirmó la ministra Natalia López durante el encuentro.
La funcionaria también relacionó la discusión laboral con las condiciones necesarias para que la economía genere oportunidades y reduzca la informalidad. “Una economía que crece, genera oportunidades y reduce la informalidad necesita confianza y reglas claras”, señaló.
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