Durante la instalación del Congreso de la República, el presidente Gustavo Petro dijo el lunes 20 de julio que ha pensado en ordenar un nuevo aumento del salario mínimo ($2.000.000 actuales) y presentó esa posibilidad como parte de la política salarial que defiende desde el inicio de su gobierno.
Después de varios días de que el Consejo de Estado avaló el aumento del 23,7% que estableció por medio de decreto para 2026, afirmó que las alzas aplicadas durante su mandato contribuyeron a reducir la pobreza y a activar el empleo, y defendió la idea de que subir el salario real no genera inflación cuando existe capacidad productiva instalada no ocupada.
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Planteó el tema al hablar de crecimiento económico, empleo y pobreza. “No todo crecimiento económico es crecimiento real y no todo crecimiento económico da como consecuencia crecer los puestos de trabajo en Colombia”, puntualizó. A partir de esa premisa, ubicó la política salarial en el centro de su balance. “¿Qué fue el mayor incentivo para la disminución de la pobreza y la activación del empleo? (...) Pues esa línea naranja en esta historia de tasas de crecimiento del salario mínimo. La línea naranja es mi gobierno”.

Incluso, habló de que ha tenido ganas de decretar un nuevo aumento, pero no se decidió todavía: “He tenido ganas en estos días, pero me he contenido, de producir un nuevo salto”.
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Defensa de los aumentos del salario mínimo
Petro afirmó que el incremento del salario mínimo fue una decisión suya desde el comienzo de su mandato. “Como pueden ver, mi Gobierno decidió, por decisión mía, aumentar sustancialmente el porcentaje del salario mínimo”, agregó. También rechazó la idea de que esa línea hubiera surgido al cierre de un año. Insistió en que “la última línea no fue algo que se me ocurrió el 31 de diciembre pasado; desde el principio de mi Gobierno tomé ese camino, solo que lo fui escalando”.
Añadió que el cambio fue más allá de un ajuste puntual. “Decidimos pasar del salario mínimo vital a algo que ordena la Constitución de Colombia: el salario vital familiar y flexible”, agregó. Petro dijo además que esa decisión tuvo impacto en la reacción de la prensa durante el último año. Señaló que “fue un poco duro para la prensa en el último año” al explicar la forma en que su administración elevó ese ingreso.
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La tesis de Petro sobre salarios, inflación y empleo
El presidente enlazó la política salarial con la Reforma Laboral de 2025 y con la actuación del Congreso. “Esta política salarial, que también se ampara y se coordina con la Reforma Laboral, que muchos aquí estudiaron y aprobaron, contó con la participación del Congreso”, anotó.

Insistió en que la decisión no correspondió únicamente al Ejecutivo. “El Congreso hizo parte, no es solo el Gobierno”, afirmó, antes de añadir que “la justicia hizo un poquito” en ese proceso.
Petro expuso después su argumento económico central. “Subir el salario real de la gente que trabaja, si hay capacidad productiva instalada no ocupada, el salario no produce inflación; produce crecimiento económico y puestos de trabajo”, remarcó. Sobre esa base, buscó respaldar su planteamiento con una referencia teórica. “¿Quién dijo eso? Keynes, no Petro”, afirmó, y después agregó: “Keynes no es socialista. Díganle a Marco Rubio”.
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Presentó al economista Milton Keynes como un referente del crecimiento capitalista con distribución y lo vinculó con experiencias de Estados Unidos y Europa. También sostuvo que en Colombia aplica esa tesis porque, según dijo, existe capacidad productiva instalada no ocupada.

Cifras y decisión judicial que rodean la discusión
La discusión sobre el salario mínimo sigue dándose, y más ahora por un dato judicial reciente. Los magistrados de la Sección Segunda del Consejo de Estado revocaron la suspensión provisional que había dejado sin efectos el aumento del 23% del salario mínimo para 2026. Esa alza quedó adoptada por decreto firmado por Petro. La referencia apareció junto a las declaraciones del presidente como parte del marco reciente de la discusión sobre esa política.
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Durante su intervención, Petro situó, además el origen de esa estrategia en una decisión sostenida a lo largo del mandato y no en una medida aislada de fin de año. Por eso volvió a remarcar que la senda salarial venía “desde el principio” y que la aplicó de forma escalonada.
Aunque habló de otro posible salto, dejó claro que por ahora no lo ha ordenado. Su mensaje cerró con la idea de una medida que ha considerado en días recientes, pero que todavía no ha tomado.
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