La Secretaría de Gobierno de Bogotá y la Alcaldía de Soacha, en alianza con el sector privado, lanzaron una convocatoria destinada a entregar 100 becas a mujeres interesadas en formarse en áreas de alta demanda laboral en ambos territorios.
La iniciativa, liderada por Educa Edtech y denominada “100 Becas para Transformar el Futuro: La Apuesta por Mujeres en Tecnología, Negocios y Educación”, busca conectar la formación académica con el dinamismo y las necesidades reales del mercado laboral en Bogotá y Soacha.
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La convocatoria está abierta hasta el 27 de marzo y su información completa puede consultarse en (www.alcaldiascol.com). El programa ofrece becas para pregrado, maestría y doctorado en áreas como economía, tecnología y educación, con modalidad virtual y acceso 24/7 a las plataformas educativas.
Oferta académica y áreas de formación
Las becas están dirigidas a mujeres mayores de edad que busquen fortalecer su trayectoria profesional y académica. Se distribuirán 20 becas para pregrado, 40 para maestría y 40 para doctorado. La oferta incluye programas como Marketing Digital, Internet de las Cosas y Seguridad Informática en pregrado; maestrías en Big Data, Inteligencia Artificial, Seguridad Informática, Ciberseguridad, Data Science, Marketing Digital, Project Management, Emprendimiento Digital y Creación de Empresas; y doctorados en Tecnología Educativa y Sistemas Computacionales.
Según la gerente de Operaciones para Colombia de Educa Edtech Group, la selección de estas áreas responde a la transformación digital, el análisis de datos y la innovación que hoy demandan empresas y organizaciones en la región. La apuesta no solo amplía el acceso educativo, sino que facilita que más mujeres puedan prepararse para perfiles con aplicación concreta en el mercado y con impacto social en sus comunidades.
Proceso de aplicación y criterios de selección
Para postularse, las interesadas deben ingresar a [www.alcaldiascol.com](www.alcaldiascol.com), elegir el programa de su interés y enviar la documentación requerida: hoja de vida actualizada, documento de identidad y certificación o historial académico según el nivel al que apliquen. Para pregrado se exige título de bachillerato, para maestría título profesional, y para doctorado, título de maestría.
Uno de los criterios de evaluación será el orden de llegada de las postulaciones completas, por lo que se recomienda a las aspirantes no dejar el trámite para último momento. Además, la selección tendrá en cuenta el impacto social demostrado por la postulante en su entorno, valorando especialmente a quienes lideran procesos comunitarios, educativos, sociales o de emprendimiento.
Los programas se desarrollarán de manera virtual y asincrónica, lo que permite flexibilidad para las participantes. La duración estimada es de 36 meses para pregrado, entre 12 y 15 meses para maestrías y 36 meses para doctorados. Como beneficio adicional, la convocatoria incluye acceso a más de 400 cursos gratuitos, diplomados sin costo y una especialización gratuita, según el nivel académico elegido.
‘LíderTesas’: formación y redes para emprendedoras
De forma paralela, la Alcaldía Mayor de Bogotá y la Secretaría Distrital de Desarrollo Económico mantienen abierta la convocatoria del programa LíderTesas, que ofrece masterclasses gratuitas en asistencia técnica, áreas comerciales, digitales y administrativas para mujeres emprendedoras de la ciudad. Las interesadas pueden inscribirse en este enlace o a través de (www.desarrolloeconomico.gov.co). Una vez inscritas, el equipo de la Secretaría las contactará para asignar el cupo a la próxima jornada de formación.
LíderTesas busca no solo transferir conocimientos técnicos, también fomentar redes de apoyo y colaboración entre mujeres emprendedoras, facilitando espacios de aprendizaje colectivo y crecimiento empresarial. Desde su creación, el programa ha fortalecido a 716 mujeres, ayudando a reducir brechas económicas y potenciando la autonomía y el talento femenino en Bogotá.
La oferta de becas y programas de formación para mujeres consolida una apuesta conjunta de instituciones públicas y privadas por el cierre de brechas y la inclusión de más mujeres en sectores estratégicos y de alto impacto para el desarrollo de la región.
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