Registraduría abrió nueva convocatoria de empleos para jóvenes entre los 18 y 28 años: estos son los requisitos

En la mañana del jueves 24 de julio, la Registraduría Nacional del Estado Civil abrió una nueva convocatoria de empleos para jóvenes entre los 18 y 28 años de edad.

Las vacantes se abren con miras a las próximas elecciones de Consejos Juveniles y Locales de Juventud con la que se espera beneficiar a más de dos mil jóvenes en el territorio nacional.

De acuerdo con el ente estatal, estas elecciones se llevarán a cabo el próximo 19 de octubre y aquellas personas que queden seleccionadas, ocuparán “uno de los cargos en calidad de personal supernumerario del nivel asistencial (auxiliar administrativo 5120-04)”.

Cabe mencionar que esta convocatoria estará abierta desde el 25 de julio al 29 del mismo mes de 2025.

Ahora puede seguirnos en nuestro WhatsApp Channel y en Facebook.

Entre los requisitos que exige la entidad para que los postulantes puedan aplicar está ser mayor de edad hasta los 28 años, ser ciudadano colombiano, tener cédula de ciudadanía, contar con mínimo el título de bachiller y tener la situación militar definida en el caso de los hombres.

De acuerdo con la Registraduría, los que queden seleccionados en el cargo deben realizar “actividades relacionadas con la logística electoral de estos comicios y la promoción de la participación democrática de la población juvenil”.

Y agregó el registrador nacional del Estado Civil, Hernán Penagos: “Abriremos esta convocatoria pública para que más de 2.000 jóvenes vengan a trabajar con la Registraduría en todo el país y nos apoyen no solamente en la parte logística de las elecciones, sino que también sean actores importantes para mejorar los niveles de participación en Colombia”.

Cronograma de la convocatoria

Los interesados en participar de la convocatoria podrán postularse a través de la página web de la entidad desde el viernes 25 de julio. Además, podrán contactarse a través de diferentes canales digitales en caso de requerir más información.

• Publicación de la convocatoria:  25 al 29 de julio de 2025.
• Inscripciones vía web: 30 de julio al 1 de agosto de 2025 (de acuerdo con los grupos asignados por departamento).
• Prueba de conocimiento a través del aplicativo web: 2 de agosto de 2025.
• Publicación registro de aspirantes seleccionados: 7 de agosto de 2025.

Desempleo juvenil aumentaría con la reforma laboral

“Sin un enfoque diferenciado, los jóvenes urbanos se podrían estancar en la informalidad y los rurales quedarían algunos por fuera del sistema”. Con esta advertencia, Pedro Villamizar, director del Consultorio Jurídico de la Universidad de San Buenaventura, sintetiza la preocupación central que recorre el reciente informe de la institución sobre el impacto de la reforma laboral en Colombia.

En este contexto, la noticia principal emerge con fuerza: el desempleo juvenil en Colombia podría aumentar hasta un 5 % como consecuencia directa de la reforma laboral impulsada por el Gobierno, según advierte el estudio de la Universidad de San Buenaventura.

Esta proyección, basada en datos oficiales del Dane y en estimaciones de la Asociación Colombiana de las Micro, Pequeñas y Medianas Empresas (Acopi), ha encendido las alarmas en sectores académicos y empresariales, que temen un retroceso en la inclusión laboral de los menores de 28 años.

El estudio de la Universidad de San Buenaventura destaca que este incremento de gastos puede frenar nuevas contrataciones, especialmente de personal joven sin experiencia laboral previa. La falta de un esquema alternativo, como el contrato juvenil, podría empujar a muchas micro y pequeñas empresas hacia la automatización o la tercerización, lo que reduciría aún más las oportunidades para los jóvenes.

Un reporte conjunto de la Andi y Analdex coincide en que el aumento de los costos incentivará la sustitución de mano de obra joven por tecnologías emergentes o procesos tercerizados, en ausencia de alternativas viables.