Feria de empleo en Cartagena ofrecerá más de 600 vacantes el 25 de julio: así puede participar

Más de 600 ofertas laborales estarán disponibles en el Coliseo de Combate y Gimnasia Ignacio Amador de la Peña el viernes 25 de julio, en una jornada que pretende transformar el acceso al empleo en Cartagena, según lo indicó la administración local.

El secretario de Hacienda, Haroldo J. Fortich González, destacó que la feria ‘En la jugada por el Empleo’ no solo representa una oportunidad para quienes buscan trabajo, también se alinea con el programa ‘Empleo y capital humano’ del Plan de Desarrollo de la ciudad, facilitando el acceso a empleos dignos y promoviendo el bienestar social.

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Cabe resaltar que la Alcaldía Mayor de Cartagena, a través de la Unidad de Desarrollo Económico de la Secretaría de Hacienda Distrital, articuló alianzas con empresas privadas y agencias de empleo para organizar el evento, que se celebrará de 9:00 a. m., a 4:00 p. m.

La entrada será libre, aunque quienes deseen agilizar su ingreso pueden inscribirse previamente en la plataforma digital habilitada para tal fin. El enfoque de la feria está puesto en tres grupos poblacionales: jóvenes, mujeres y personas con discapacidad, con el objetivo de reducir las brechas de empleabilidad que afectan a estos sectores.

Entre los participantes que ofrecerán vacantes se encuentran la agencia de empleo de Comfenalco y empresas como Afinia, Asotelca (Asociación Hotelera Colombiana), Fenalco Bolívar (Federación Nacional de Comerciantes), Foodies, Sociedad Portuaria Mardique, Gestión Cargo Zona Franca y Acontis.

Los asistentes podrán recorrer los stands y postularse a las ofertas que se ajusten a su perfil profesional. Además, tendrán la posibilidad de registrar sus hojas de vida en plataformas de agencias de empleo y asistir a charlas formativas orientadas a fortalecer sus habilidades para la búsqueda de trabajo.

Fortich explicó que la Unidad de Desarrollo Económico gestionó alianzas estratégicas para abrir este espacio de mercado laboral, con el propósito de facilitar el encuentro entre empresas que buscan talento y ciudadanos en búsqueda de empleo. Según sus palabras, la feria contribuirá al cumplimiento de los objetivos del Plan de Desarrollo, permitiendo que cientos de cartageneros accedan a nuevas oportunidades laborales y mejoren su calidad de vida.

La organización recomienda a los asistentes llevar su documento de identidad, varias copias impresas de su hoja de vida y una versión digital, para poder aplicar a distintas vacantes durante la jornada. Además, se sugiere aprovechar los servicios de orientación y formación que estarán disponibles en el evento.

Trabajo en el Sena

En paralelo a la feria, la Agencia Pública de Empleo del Sena ofrece 363 vacantes en el departamento de Bolívar, distribuidas en áreas como:

• finanzas y administración (42)
• ciencias naturales y aplicadas (70)
• salud (8), ciencias sociales y servicios gubernamentales (1)
• ventas y servicios (93)
• explotación primaria y extractiva (27)
• operación de equipos y oficios (98)
• procesamiento y ensamble (24).

Para acceder a estas oportunidades, los interesados deben registrarse en el portal oficial de la Agencia Pública de Empleo del Sena, siguiendo un proceso que incluye la creación de usuario, el registro detallado de la hoja de vida y la postulación a las ofertas que se ajusten a sus intereses.

El procedimiento para inscribirse en la plataforma del Sena implica ingresar al sitio web, seleccionar la opción de registro como persona, aceptar los términos y condiciones, proporcionar los datos de identificación y correo electrónico, crear un usuario, recibir la contraseña por correo, cambiarla por una de fácil recordación.

Igualmente, deben definir los intereses ocupacionales, completar la hoja de vida y buscar las vacantes disponibles. La actualización constante de la hoja de vida y la revisión frecuente de las ofertas son recomendaciones clave para aumentar las posibilidades de encontrar empleo.

La Agencia Pública de Empleo del Sena también ofrecerá servicios de orientación para fortalecer el perfil laboral de los usuarios. Todos los servicios son públicos y gratuitos, sin necesidad de intermediarios. En caso de requerir asistencia, los interesados pueden comunicarse con el Sena a través de sus líneas de atención o correo electrónico.