Salario mínimo 2025: ministra del Trabajo explicó las diferencias que hay y por las que el aumento se hará por decreto

“A día de hoy no hay acuerdo y hay diferencias grandes”. La frase la dijo la ministra del Trabajo, Gloria Inés Ramírez, luego de la reunión de la mesa de concertación para el aumento del salario míninimo para 2025.

La funcionaria informó que, el martes 17 de diciembre, las partes (empresarios y trabajadores) radicarán por escrito sus salvedades y, el miércoles 18 de diciembre, se discutirán. Mientras tanto, la ministra seguirá con reuniones bilaterales.

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Anotó que el miércoles 18 de diciembre se termina el debate y, luego de esto, se hablará de los términos del decreto que establecerá el alza de la remuneración para el próximo año. Insistió en que “hoy le tengo que decir al país que no hay acuerdo y que hay diferencias grandes en las propuestas que tengo de manera bilateral”.

Trabajadores mantienen cifra

Por su parte, el presidente de la Central Unitaria de Trabajadores (CUT), Fabio Arias, representante del Comando Nacional Unitario, expuso que se mantienen en la propuesta del 12%: “Mientras los empresarios no propongan nada, pues nosotros estaremos ahí”.

Señaló que la propuesta que hizo la Asociación Nacional de las Micro, Pequeñas y Medianas Empresas (Acopi) es “ilegal”, porque no es la de los gremios en general.

Ante esto, la ministra Ramírez aclaró que con las salvedades, que se radicarán debido a que no hay acuerdo, se abordarán las diferencias.

“Hoy, a las 4:00 p. m. no hay acuerdo. Hoy, a las 4.00 p. m. termina la mesa que se convocó para que sustenten salvedades. El día de mañana, hasta las 12:00 del día, tienen tiempo para radicar cada una de las partes sus salvedades. El miércoles, a las 2:00 p. m., se hace la mesa, se discuten y, si definitivamente no hay acuerdo, pues trabajaremos el proceso del decreto”, informó.

Defensa a la propuesta de los gremios

Al respecto, el presidente de Acopi, Rodolfo Correa, defendió la propuesta del gremio. Aclaró que, según la Ley 278 de 1996 (Comisión permanente de concertación de políticas salariales y laborales), en el artículo 8, el voto del sector se toma por la mayoría de los miembros que componen el mismo.

Según él, esto quiere decir que “a esta hora, el empresariado ha tomado la decisión de no hacer pública la cifra. De manera que la oferta que había hecho Acopi en su momento, en el marco de la posibilidad que se tenía, estaba sujeta a que la totalidad de los gremios nos pusiéramos de acuerdo”.

Agregó el dirigente gremial que “al no haber todavía la decisión de presentar una cifra, Acopi trabajará en unidad y en armonía con los demás gremios presentando conjuntamente las salvedades y presentando conjuntamente las cifras”.

Dijo que es necesario entender lo que la ley establece, ya que el voto es del sector. Indicó que son cinco miembros y para que pueda haber una cifra del sector, no de Acopi, se requiere la mayoría de los votos de ese sector, los cuales hoy tomaron la decisión de que no hay cifra.

Rompimiento de la unidad gremial

Manifestó que no es que no haya una retractación, porque en su momento esa posibilidad estaba permitida, pero que ya en esta instancia la realidad es que hay que hablar del voto sectorial. “Como voto sectorial, quiero decir, que Acopi no va a romper la unidad gremial”, enfatizó Correa.

Ratificó que en este momento es el voto del sector el que está en juego y él no puede hablar a nivel general, sino en representación de las micro, pequeñas y medianas empresas.

Además, puntualizó que “jamás hemos sido nosotros promotores de la ruptura de nada. Reconocemos la autonomía de cada gremio, y en el marco de la autonomía de cada gremio, nosotros estamos en los tiempos que la ley nos permitía para hacer la propuesta del gremio. Se hizo, y ahora estamos hablando de una propuesta sectorial”.