En 2024 se registró el mayor número de policías incorporados en la historia de la Policía Nacional

Además, la inclusión de 3.500 mujeres marca un récord importante en cuanto a jóvenes incorporados a la Policía

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Afrocolombianos, indígenas y otros grupos étnicos forman parte de la reciente incorporación de patrulleros. Una decisión que aporta diversidad al cuerpo policial - crédito Ministerio de Defensa
Afrocolombianos, indígenas y otros grupos étnicos forman parte de la reciente incorporación de patrulleros. Una decisión que aporta diversidad al cuerpo policial - crédito Ministerio de Defensa

La Policía Nacional de Colombia ha dado un paso importante en su historia al incorporar a 8.000 nuevos patrulleros, un grupo que representa el mayor número de incorporaciones en la institución hasta la fecha.

Este avance se enmarca dentro del “Plan 20.000″, una estrategia del Gobierno nacional para fortalecer la seguridad en el país. Un aspecto destacado de esta incorporación es la participación de 3.664 mujeres, lo que constituye una nueva marca tanto para Colombia como para Latinoamérica.

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“Este es un momento histórico para la Policía Nacional de los colombianos y las colombianas. Por primera vez ingresan a la institución 8.000 aspirantes al curso de patrulleros de policía, una cifra sin precedentes gracias al Plan 20.000 liderado por el Gobierno Nacional”, afirmó el ministro de Defensa, Iván Velásquez.

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El impulso del gobierno para mejorar la vigilancia en el país incluye un enfoque notable que busca redefinir la composición laboral. Mujeres y minorías son protagonistas - crédito Policía Nacional
El impulso del gobierno para mejorar la vigilancia en el país incluye un enfoque notable que busca redefinir la composición laboral. Mujeres y minorías son protagonistas - crédito Policía Nacional

La Dirección de Incorporación de la Policía Nacional ha distribuido a estos jóvenes en 13 escuelas de formación inicial y un centro de instrucción a lo largo del territorio nacional.

Este proceso de formación se ha diseñado teniendo en cuenta los lugares de origen de los aspirantes y su cercanía con sus familias, lo que refleja un enfoque más humano por parte de la institución. Además, la diversidad cultural se ve reflejada en la integración de 1.300 afrocolombianos, 517 indígenas, 134 mulatos, 38 raizales, 22 Rom y cinco palenqueros.

El proceso de selección también ha buscado elevar el nivel académico de los aspirantes, permitiendo la incorporación de 2.549 técnicos y 246 profesionales en diversas disciplinas. Este enfoque refuerza el compromiso de la Policía Nacional con el profesionalismo y la calidad del servicio.

La gratuidad del proceso de incorporación, respaldada por el decreto 2225 del 22 de diciembre de 2023, ha sido un factor clave para atraer a 7.650 aspirantes de todo el país. Esta medida cubre los costos asociados al proceso, desde la inscripción hasta la selección, facilitando así el acceso a la institución.

Personas de comunidades indígenas y afrodescendientes forman parte del nuevo grupo incorporado, marcando un hito en la evolución del servicio de seguridad nacional - crédito Policía
Personas de comunidades indígenas y afrodescendientes forman parte del nuevo grupo incorporado, marcando un hito en la evolución del servicio de seguridad nacional - crédito Policía Nacional

El éxito de esta convocatoria es el resultado de un esfuerzo conjunto entre las autoridades locales, los comandantes de policía y las direcciones centrales, apoyados por la innovación tecnológica que ha permitido la preinscripción a través de plataformas web, alcanzando incluso a las regiones más remotas de Colombia.

“Con el señor director general de la Policía Nacional y los generales que nos acompañan les damos la más sincera y calurosa de las bienvenidas a su nueva casa caracterizada por el humanismo, el profesionalismo, la honestidad y la innovación, lineamientos que los forjarán como guardianes del orden. Aquí no solo construirán su futuro y el de sus familias, sino el de un país que necesita de sus mejores hijos e hijas para proyectarse hacia el año 2050 e incluso al siglo 22 ustedes son las nuevas sangre de la Policía Nacional de Colombia, bienvenidos”, finalizó el ministro Velasquez.

La Policía Nacional continúa trabajando en la selección del mejor talento humano, utilizando herramientas tecnológicas e interinstitucionales para asegurar que los nuevos patrulleros cumplan con los requisitos de honestidad y capacidad humana necesarios para prestar un servicio de calidad a la sociedad.

Luis Eduardo Triana del Ejército Nacional hace historia en las pruebas Saber TyT

Luis Eduardo Triana, un suboficial del Ejército Nacional de Colombia, ha logrado un hito histórico al obtener el primer puesto a nivel nacional en las pruebas Saber TyT.

Las pruebas Saber TyT del primer semestre de 2024 se celebrarán el 15 de junio - crédito Icfes
Un resultado inesperado en evaluaciones transforma la percepción sobre educación militar en el país. La historia de éxito de un sargento ha captado la atención de todos - crédito Icfes

Este logro marca la primera ocasión en que un militar alcanza tal distinción en estas evaluaciones, que son un referente de calidad educativa en el país.

El sargento segundo Triana, especializado en Comunicaciones, se graduó recientemente como tecnólogo en Supervisión y Mantenimiento de Equipos de Comunicaciones e Informática en la Escuela de Comunicaciones del Ejército. En junio, enfrentó un examen de cuatro horas y media que evaluó los conocimientos adquiridos durante su formación académica.

Este logro no solo refleja el esfuerzo personal del sargento Triana, sino también el impacto positivo de la estrategia educativa del Ejército Nacional, que enfatiza la formación integral con un enfoque en la ciencia y el conocimiento.

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