Cómo bailar y comportarse en la fiesta empresarial de fin de año, el santo grial de una tiktoker: evite el “perreo” intenso

Vivian Montoya, una reconocida creadora de contenido colombiana y experta en coaching, actualmente genera un intenso debate en las redes sociales al compartir sus recomendaciones sobre cómo debe comportarse en las fiestas empresariales de fin de año.

Mediante un video que ha captado la atención de miles de usuarios, Montoya aconseja a las mujeres evitar movimientos de baile específicos que puedan ser interpretados como demasiado sensuales o provocativos en un entorno corporativo y profesional.

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Montoya, que también es CEO de su propia empresa de coaching y asesora en temas laborales, también se enfoca en la importancia de mantener una imagen profesional, incluso en un ambiente festivo. Según explicó en el material audiovisual, acciones como bailar con excesiva coquetería, tocarse de manera atrevida, morderse los labios o realizar movimientos intensos como el “perreo” no son apropiadas en este tipo de eventos. “Es importante recordar que, aunque es una fiesta, sigue siendo un ambiente profesional, y la imagen que proyectamos es clave”, aclara la experta en el video.

Las fiestas de fin de año en el ámbito laboral son vistas como una oportunidad para relajarse y compartir con colegas en un ambiente más distendido. No obstante, Montoya subraya que la etiqueta en estos eventos es crucial para mantener una buena imagen profesional. El propósito con estas sugerencias es evitar situaciones incómodas o malentendidos en un entorno corporativo.

Esta creadora de contenido cuenta con más de 400.000 seguidores en TikTok y más de 3 millones de “me gusta”, por lo que Montoya se ha consolidado como una figura influyente en temas de liderazgo, equidad de género y consejos para el mundo laboral. La materia en la que se enfoca es la etiqueta y el comportamiento adecuado en eventos corporativos, en el que logra que muchas personas le den un equilibrio a la diversión con la profesionalidad.

Finalmente, el impacto de las reflexiones de Montoya en TikTok ha sido significativo, ya que resalta su enfoque en la profesionalidad y el vital comportamiento en situaciones sociales dentro del ámbito laboral. A diferencia de otros creadores de contenido en la plataforma, Montoya se centra en proporcionar consejos prácticos y aplicables para mejorar la interacción social y profesional.

Por otra parte, el portal de empleos ElEmpleo.com expone algunos de los comportamientos y acciones con los que los trabajadores deben ser cuidados a la hora de interactuar en medio de la fiesta de fin de año con la empresa:

• Tener un romance y que todos se den cuenta: aunque cada vez hay menos prejuicios sobre este tema en las oficinas, y es normal ver parejas al interior de esta, en la fiesta siempre se da algún tipo de romance que por lo general genera remordimiento en alguno de los dos implicados.
• Insultar al jefe o compañeros: como consecuencia de ingerir licor, las personas suelen transmitir aquel rencor que tienen acumulado sobre un compañero o peor aún, sobre sus jefes.
• Hacer malos comentarios sobre la empresa: otras de las consecuencias de pasarse de copas en las fiestas de fin de año, es empezar a hablar mal del lugar en el que se trabaja. Puede que muchos hayan tenido una mala experiencia durante el año, o que hayan pasado por situaciones que involucran el tema de descargos.

• Invitar a personas ajenas a la compañía: poco se ve, pero es una falla que también se comete, y que en general, puede tener repercusiones contractuales, a menos que se apruebe y se anuncie que se pueden invitar allegados.
• Acosar a las compañeras o compañeros: es otro de los errores más comunes y uno de los que más mala imagen genera en una persona, a partir de este momento, la imagen del involucrado en este bochornoso acto no será la misma entre sus compañeros y en la empresa. Es más, actuar de esta forma puede acarrear sanciones muy fuertes.
• Pasarse de copas: es lo más común y en lo que la mayoría de los trabajadores han caído alguna vez durante su trayecto laboral. Aunque se sabe que es un error básico, que se debe evitar, generalmente se olvida y es el causante de los arrepentimientos al día siguiente.
• Llevarse la comida de la fiesta para la casa: tal vez esta acción no sea tan grave como las anteriores, ni va a generar reprobación laboralmente hablando, pero si es algo curioso que en toda fiesta o evento de este tipo se ve y se comenta.
• No ir a trabajar al día siguiente: es la consecuencia final de una mala noche de copas, que aparte de la resaca física, también puede generar un inconveniente con las funciones que la persona desarrolla y con los superiores.

Aunque estos son los más usuales, existen otros como intentar coquetear y enamorar al jefe o jefa, además de irse a los golpes con alguno de los compañeros de trabajo, incluso hay quienes consumen alucinógenos dentro de la celebración.