Grandes empresas de Colombia abrieron convocatorias de trabajo remoto: requisitos y cómo aplicar

Desde la pandemia el teletrabajo o “trabajo remoto” se ha convertido en la forma favorita de laborar para la mayoría de las personas porque mejora el equilibrio entre la vida laboral y personal.

Además, trabajar desde casa también conlleva muchas ventajas como flexibilidad de horarios y amplias oportunidades para aprender cosas nuevas. También es bastante rentable porque no se gasta dinero en transporte o gasolina.

De acuerdo con la firma consultora EY Colombia, el 90% de los colombianos prefiere un esquema de trabajo híbrido con al menos dos días de trabajo remoto.

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Un reciente estudio elaborado por la firma Cornerstone que se enfoca en identificar los desafíos principales que enfrentan los empresarios en materia de talento humano para 2024 reveló que el 63% de las empresas en la región optarán por un modelo de trabajo híbrido durante este año, seguido de 31% que prefieren la presencialidad y 7% el trabajo remoto.

“Colombia, en particular, se sitúa en el tercer lugar con un 61% en la adopción del modelo híbrido, siendo superado por Chile y México. Respecto al trabajo remoto, solo el 10% de las empresas colombianas elegirá esta modalidad ocupando así el segundo lugar en la región después de Brasil que lidera con el 18%”, indica el análisis.

Lina Sintes, Partner & Managing director de Cornerstone Colombia, dijo que “la pandemia ha acelerado la transformación de los modelos de trabajo y vemos cómo las empresas están optando un enfoque más equilibrado priorizando la colaboración presencial y la flexibilidad del trabajo híbrido”.

Ofertas de trabajo remoto en Colombia

Microsoft

• Esta multinacional y empresa de tecnología es una de las empresas que constantemente está actualizando sus puestos. Actualmente cuenta con disponibilidad de 500 vacantes.
• Están abiertas las convocatorias para los puestos de supervisores de ventas, vendedores, áreas de soluciones, quienes tengan conocimiento en Ingeniería de sistemas y los recién graduados del Sena.

PriceSmart

• Esta cadena de supermercados internacional tiene abierta nueve vacantes laborales en la plataforma de LinkedIn.
• Las ofertas incluyen modalidades de trabajo híbridas y remotas en áreas como técnicos de soporte, tecnología, comerciales y de análisis de datos.

Addi

• Esta empresa especializada en servicios financieros y crediticios digitales está ofreciendo 20 vacantes con trabajo híbrido y remoto.
• Al igual que la marca PriceSmart, ofrecen trabajo en áreas como soporte, desarrollo organizacional y empresarial, comunicaciones, relaciones públicas, eventos y diseño gráfico.

Deloitte

• Esta multinacional es una firma líder en servicios profesionales. Las vacantes incluyen hacer funciones de auditoría, consultoría, asesoría financiera, administración de riesgos y servicios fiscales a clientes de diversas empresas.
• Actualmente tiene disponibles 24 vacantes y modalidad híbrida en las áreas de contabilidad, recursos humanos, proyectos, operaciones y tecnología.

Sophos solutions Latam

• Sophos solutions Latam es una empresa que ofrece servicios que abarcan desde la modernización y migración de sistemas core hasta plataformas en la nube.
• Actualmente está ofreciendo 22 vacantes que están a la espera de talentos nuevos en las secciones de ventas, comercialización y tecnología.
• Para esta empresa se debe consultar constantemente las publicaciones en LinkedIn ya que algunas no son cien por ciento en casa, sino que solicitan algunos días en presencialidad.

Buk

• Buk es una plataforma que ayuda en el área de manejo de recursos humanos.
• Actualmente está ofreciendo nueve trabajos que están en modalidad híbrida y remota. Las áreas que más requiere esta empresa son en ventas, acceso al consumidor, desarrolladores tecnológicos, mercado y recursos humanos.

The Talent HQ

• Esta empresa tiene a disposición cinco vacantes en su cuenta de LinkedIn y cuenta con modalidad de trabajo en casa.
• Necesitan gestores de proyectos, encargados de satisfacción de servicio al cliente, escritores, comunicadores, gente con conocimientos en marketing y vendedores.

Los interesados pueden acceder y registrarse en LinkedIn donde aparecen estas ofertas y buscar el nombre de las siete empresas que están buscando personal actualmente. Una vez ahí, verá una opción llamada “Jobs”, dé clic y postúlese.