Denuncian acoso laboral en la Rama Judicial y Fiscalía de Tolima: hay una funcionaria recluida en psiquiatría

En el departamento de Tolima, Eduardo Armel, coordinador del comité contra el acoso laboral de Asonal Judicial, denunció situaciones de acoso laboral dentro de la Rama Judicial y la Fiscalía, perpetradas por jueces en provisionalidad.

Estas acciones están afectando gravemente el bienestar y la estabilidad emocional de los trabajadores judiciales, según compartió en diálogo con Caracol Radio. “Debido a la imposibilidad de los compañeros a poder seguir con la normalidad de sus vidas por las presiones y hostigamientos de jueces que están en provisionalidad, que no son de carrera, que son nombrados por el Tribunal Superior, vienen atentando contra la dignidad de los trabajadores de las sedes judiciales”.

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Las acusaciones apuntan a un clima de presión y hostigamiento en diversos tribunales y oficinas, incidencias destacadas incluyen el caso de una funcionaria con más de 17 años de experiencia, actualmente recluida en una unidad psiquiátrica debido al estrés y la ansiedad producidos por estas condiciones laborales.

“Una funcionaria de carrera está en unidad psiquiátrica por los padecimientos y tormentos que ha venido pasando, es por ello por lo que la Junta Directiva de Asonal Judicial decidió hacer un plantón enfrente de este Juzgado y en la sede del Tribunal Administrativo de Ibagué para mostrar nuestro inconformismo”, afirmo el coordinador para el medio citado anteriormente.

Además, agregó que la afectada “es totalmente idónea, ha sido juez, una excelente profesional, pero al menoscabar su profesionalismo, alimentando el ego de la persona que da las ordenes viene afectando la integridad profesional de las personas atacadas”.

Asimismo, se informó de otros incidentes en municipios como Coyaima y Espinal, expandiendo la preocupación sobre este serio problema a lo largo de toda la región: “Tenemos también en el municipio de Coyaima un funcionario que ha sido violentado, le dicen que no tiene valores morales, donde se ha metido con su integridad familiar, llevándolo a pensar en ideas suicidas, lo califica de manera insatisfactoria para retirarlo del cargo, al igual en el Espinal una juez foránea podría estar en casos de acoso, es un flagelo que se está extendiendo por todo el Tolima”, indicó el funcionario durante la entrevista.

De igual forma, Armel hizo un llamamiento a los empleados del sector para que denuncien cualquier incidente de acoso o violencia laboral, destacando la importancia de proteger la dignidad y la integridad profesional de todos los trabajadores. Es preciso mencionar que más de 2.000 empleados conforman la fuerza laboral de la Rama Judicial en Tolima, un número significativo que refleja la magnitud potencial de este problema.

La situación ha llevado a la realización de plantones de protesta frente a entidades judiciales claves, como el Juzgado Quinto Penal del Circuito de Ibagué y la sede del Tribunal Administrativo de Ibagué, buscando visibilizar el descontento y exigir resoluciones efectivas a este flagelo laboral.

Muerte de fiscal en Cundinamarca destapó crisis de salud mental en el sistema judicial

Este caso trae a memoria lo ocurrido la mañana del miércoles 17 de abril de 2024, en Girardot, Cundinamarca. Allí, Carlos Ricardo Gaitán Bazurto, fiscal de la sección primera, quien perdió la vida tras precipitarse desde el sexto piso del edificio de la Fiscalía. Las autoridades pertinentes investigan los detalles que circundan este acontecimiento, en un esfuerzo por determinar si se trató de un hecho accidental o de un acto voluntario.

El fiscal, quien inició su camino profesional en la Fiscalía General de la Nación desde agosto de 2009, se caracterizaba por su notable carrera y amplias especializaciones en campos como las ciencias penales y las tecnologías emergentes. Manejaba investigaciones de gran calado, incluyendo una particularmente relevante sobre confiscación de divisas falsificadas, situación que, según reportes, le provocaron una severa carga laboral y altos niveles de estrés, al grado de solicitar sin éxito una reasignación en sus labores.

En este contexto, colegas y conocidos del funcionario levantaron su voz para resaltar un problema recurrente dentro del sistema judicial colombiano, marcado por una excesiva carga de trabajo que impacta negativamente en la salud mental de sus trabajadores. Demandan medidas urgentes para aliviar esta presión, señalando la descongestión de los despachos y una mejora en la provisión de recursos como pasos cruciales para enfrentar esta situación. Además, se hizo eco de una nota dejada por Gaitán Bazurto en su área de trabajo, que refleja las intensas presiones a las que estaba sometido, intensificando las preocupaciones sobre su bienestar psicológico: “Lo siento, estoy muy atrasado de trabajo”.