Habló uno de los trabajadores de la empresa que protagoniza caso de maltrato laboral en Ibagué: ¿qué dijo?

El 19 de septiembre de 2023, un video en el que se evidenciaría un caso de maltrato laboral en la empresa Casta Agroindustrial GanaderaI, ubicada en Ibagué (Tolima), fue difundido en redes sociales y ha generado gran indignación en el país. En el audiovisual, aparece Diego Charry, que sería uno de los socios mayoritarios de la empresa, insultando a los empleados.

Una de las personas afectadas por el episodio de maltrato aseguró que los trabajadores de la empresa ya habían sido víctimas de violencia y hostigamientos. Se trata de Mario Alejandro Carrillo, que relató lo ocurrido en el programa 10AM Hoy por Hoy de Caracol Radio.

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En la entrevista, la víctima indicó que al llegar a su lugar de trabajo, los empleados hallaron a Diego Charry “en un estado de alteración”, y les pidió a todos los empleados de la empresa reunirse para recibir unas indicaciones de su parte. “Desde un inicio fue en unos términos muy soeces, muy vulgares”, añadió.

Luego de que los empleados se reunieron, Charry empezó a dirigirse a ellos de manera “grosera”, según relató Carrillo y les impidió salir de la oficina. En el video divulgado se evidencia cómo los trabajadores son obligados a organizarse en una formación tipo militar mientras lo escuchan hablar.

En cierto momento, se acerca a Mario Alejandro Carrillo y lo increpa diciendo lo siguiente: “Si usted se va a quedar acá, usted sabe cómo es conmigo, porque usted ayer quedó de entregar un trabajo y ¿lo entregó?”. El trabajador respondió que sí, pero Diego Charry continuó diciendo: “no sea falso hp... usted y su descendencia”. Esto pasó mientras señalaba con la mano a la cara del empleado.

Carrillo mencionó que los trabajadores vivieron momentos de angustia y temor por el maltrato de Diego Charry. Aseguró demás que no es la primera vez que los trabajadores han tenido que enfrentar este tipo de situaciones en la compañía.

En otro momento del video, Diego Charry dice a los trabajadores que “el que manda” es Gustavo Adolfo Charry Parra, su hermano y representante legal de la empresa. Después, Gustavo Charry aparece en la grabación sin decir nada, hasta que una empleada sale de la oficina diciendo: “Esto no lo perdono, oyó don Gustavo, no lo perdono. A mis compañeros los respeta”. Gritando, Gustavo Charry le dice que lo debe respetar y que se vaya del lugar.

Con todo esto, Carrillo sostuvo que en la empresa hay una “constante rotación” de trabajadores debido al maltrato laboral por parte del gerente. “Siempre era un ambiente de temor, de pensar que va a haber alguna represalia, de regaños permanentes, de afectaciones psicológicas a la salud mental”.

Debido a los múltiples casos de hostigamiento y violencia que al parecer ocurrían en la empresa, los trabajadores se abstuvieron de denunciar, pues temían ser víctimas de represalias por parte de los perpetradores de los actos de maltrato. Ahora, con el último episodio ocurrido y divulgado, se tomarán las acciones legales pertinentes, según informó Carrillo en la entrevista.

El viceministro de Trabajo, Edwin Palma, se pronunció sobre el caso y aseguró que los empresarios se oponen al proyecto de reforma laboral que impulsa el Gobierno nacional porque creen que en los entornos labores no hay espacio para los derechos humanos. Además, hizo un llamado a las víctimas para formar un sindicato.