Maestros en Colombia recibirán aumento salarial con retroactivo, anunció el Ministerio de Educación

Por medio de un comunicado, el Ministerio de Educación se comprometió a realizar el pago salarial de docentes en el país, el cual irá con el incremento y retroactivo correspondiente, durante el 2023.

La entidad informó que, a la fecha, el Ministerio ha girado un total de 2.6 billones de pesos y 88 de las 97 secretarías de educación han pagado el retroactivo y la nómina a 268.135 maestras y maestros en todo el país.

“Esto significa que el 90% ya han pagado. Algunas incluso, han logrado realizar el pago de la prima. El día 4 de julio, el ministerio completará el giro para que todas las secretarías estén en capacidad de pagar la prima, completando así 3.4 billones de pesos”, menciona el documento del Ministerio de Educación.

Lo que se busca con esta medida es mejorar las condiciones económicas y el bienestar de los maestros en el territorio nacional, quienes están recibiendo tres pagos en estas fechas: el salario con incremento, el pago del retroactivo y la prima: “Este recurso, además, tendrá un impacto en la demanda agregada y ayudará a impulsar el crecimiento económico del país”.

Ahora se espera que el Ministerio, de la mano de las secretarías de Educación territoriales, cumpla con los compromisos que adquirieron con los docentes en el país.

Aumento salarial retroactivo del 14,62%

En la mesa de negociación entre el Gobierno y los sindicatos del sector público se acordó un incremento salarial del 14,62% para el 2023, con retroactivo al primero de enero. Asimismo, se logró un aumento de 1,6% más el Índice de Precios al Consumidor del 2023 para el próximo año. El ajuste superó el 7,26% establecido en el 2022.

Cabe mencionar que los aumentos salariales cubren tanto a servidores públicos de la rama Ejecutiva, rama Judicial y maestros.

Para el caso de la rama legislativa, uniformados, empleados oficiales y servidores territoriales, el ajuste se implementa de acuerdo a la autonomía de estas entidades, pero teniendo como referentes los incrementos pactados en la mesa de negociación del sector público.

La mesa de negociación estuvo conformada por organizaciones sindicales del sector público, representantes del Gobierno, el Departamento Administrativo de la Función Pública, los ministerios de Trabajo y Hacienda y Crédito Público, así como el Departamento Nacional de Planeación (DNP).

Pago del retroactivo de docentes 2023 en el Distrito

El jueves 8 de junio del presente año, la Secretaría de Educación de Bogotá se refirió a este pago en un comunicado: ‘’Respecto al pago del incremento salarial de las y los docentes, frente a la desinformación que se ha generado, la SED informa que una vez conocido el Decreto dispuso de todo el equipo técnico para garantizar el pago de la nómina correspondiente al mes de junio con el incremento salarial.

Agregó: ‘’De igual manera, la liquidación y pago de la prima se hará incluyendo el incremento salarial. Los dos pagos se harán de manera oportuna e incluyendo el incremento’'. Todo esto tras conocerse el Decreto 887 del 2 de junio de 2023 que dio vía libre al pago, por lo que la cartera generó algunas presiones como:

Solicitar a las entidades territoriales definir los plazos para el pago del retroactivo de las y los docentes; además, ajustar y verificar el funcionamiento del sistema Humano (software establecido por la Nación para el pago de la nómina de los docentes a nivel nacional), teniendo en cuenta que este ha presentado fallas técnicas anteriormente.

Salarios docentes de instituciones públicas

Conforma al Decreto 889 de 2023, la asignación básica mensual para los docentes que laboran en centros educativos públicos quedó así:

• Profesor auxiliar: $3.244.800.
• Profesor asistente: $3.792.494.
• Profesor asociado: $4.080.361.
• Profesor titular: $4.393.800.
• Sin título universitario o profesional o expertos: $2.312.313.

Salario de docentes en universidades

• Profesor Auxiliar: 3.244.800
• Profesor Asistente: 3.792.494
• Profesor Asociado: 4.080.361
• Profesor Titular: 4.393.800

En el documento también se fijaron las condiciones contractuales para los docentes de cátedra que están vinculados a instituciones públicas. Para ellos, el Gobierno fijó las siguientes tarifas por hora:

• Equivalente a Profesor Titular con título de Posgrado a nivel de Maestría o de Doctorado: 38.188
• Equivalente a Profesor asociado con título de posgrado a nivel de Maestría o de Doctorado: 35.425
• Equivalente a profesor asistente con título de Posgrado a Nivel de Maestría o de Doctorado: 32.875
• Equivalente a profesor auxiliar con título de posgrado a nivel de especialización: 26.998
• Con título universitario o profesional: 21.384
• Sin título universitario o profesional o experto: 14.437